3771 システムリサーチ

3771
2024/04/24
時価
256億円
PER 予
14.11倍
2010年以降
6.33-24.52倍
(2010-2023年)
PBR
2.56倍
2010年以降
0.56-4.2倍
(2010-2023年)
配当 予
2.61%
ROE 予
18.15%
ROA 予
12.16%
資料
Link
CSV,JSON

受注損失引当金

【期間】

連結

2010年3月31日
653万
2013年3月31日 -40.39%
389万
2015年3月31日 +117.95%
848万
2017年3月31日 +208.18%
2615万
2018年3月31日 -17.73%
2151万
2019年3月31日 -85.57%
310万

個別

2010年3月31日
653万
2013年3月31日 -74.48%
166万
2015年3月31日 +409.12%
848万
2017年3月31日 +208.18%
2615万
2018年3月31日 -17.73%
2151万
2019年3月31日 -85.57%
310万

有報情報

#1 会計方針に関する事項(連結)
長期前払費用
均等償却
なお、主な償却期間は5年であります。
(3) 重要な引当金の計上基準
①貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権および破産更生債権等については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
②賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2023/06/23 11:48
#2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
長期前払費用
均等償却
なお、主な償却期間は5年であります。
4.引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権および破産更生債権等については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員の賞与の支給に備えるため、当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2023/06/23 11:48