経常利益又は経常損失(△)
連結
- 2018年12月31日
- 8億9341万
- 2019年12月31日 +84.97%
- 16億5255万
個別
- 2018年12月31日
- 6億4466万
- 2019年12月31日 +63.21%
- 10億5217万
有報情報
- #1 役員の報酬等
- ニ.業績連動報酬の概要2020/08/04 13:14
取締役の業績連動報酬は、賞与については短期的なインセンティブとして、会社の業績(売上高、経常利益、利益率等)といった定量的な要素に加え、計画値の達成度や前年からの増加率及び会社への貢献度等の定性的な要素を考慮して決定しております。
基本報酬と業績連動報酬(賞与)の支給割合は、概ね10:4を目安として業績等を反映して増減させており、これらと別枠の中長期的なインセンティブとして、ストック・オプションを社外取締役を除く取締役に対して付与しております。 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
- 売上高につきましては、キャッシュレス化・POS関連案件及び消費税増税・軽減税率対応案件の増加等により、297億48百万円(前年同一期間比16.1%増)となりました。2020/08/04 13:14
利益面につきましては、売上高の増加及び原価率の改善の結果、各段階利益が前年同一期間を上回り、営業利益16億69百万円(前年同一期間比25.8%増)、経常利益16億52百万円(前年同一期間比25.7%増)、親会社株主に帰属する当期純利益10億99百万円(前年同一期間比45.1%増)となりました。
(注1)特定顧客