有価証券報告書-第32期(2024/01/01-2024/12/31)

(1) 連結会社における状況
2024年12月31日現在

セグメントの名称	従業員数(人)
電子認証・印鑑事業	620	( 12 )
クラウドインフラ事業	239	( 12 )
DX事業	90	( - )
全社(共通)	44	( 8 )
合計	993	( 32 )

(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.管理部門は内部監査グループ、社長室及びコーポレート部の従業員であります。
(2) 提出会社の状況
2024年12月31日現在

従業員数(人)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
367	( 32 )	40.2	8.3	6,185

(注) 1.従業員数は、就業人員であります。
2.従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3.平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与には臨時従業員は含まれておりません。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異

提出会社及び 連結子会社	管理職に占める 女性労働者の割合(%)	男性労働者の 育児休業取得率 (%)	労働者の男女の賃金差異(%)
			全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者
提出会社	5.0	75.0	66.1	80.7	64.3
連結子会社 GMOグローバル サイン㈱	14.8	0.0	-	-	-

(注) 1.管理職に占める女性労働者の割合及び労働者の男女の賃金差異は、「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.男性労働者の育児休業等取得率は、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の4第1号における育児休業等の取得割合を算出したものです。
3.連結子会社については「女性の就業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載の一部を省略しております。