従業員数

有報情報

#1 サステナビリティに関する考え方及び取組（連結）

③従業員の状況
当社グループはこれまで、性別、国籍、新卒・中途採用を問わず、必要な人材を採用しております。その結果、女性従業員数は、全従業員の77%、管理職の27%を占めております。また、中途採用の従業員数は、全従業員の79%、管理職の36%を占めております。
当社では、今後の事業展開に必要な人材を採用することを、採用方針の主軸に置いております。採用判断は能力においてのみ行い、女性や外国籍の社員の採用数を数値目標として持つという考えはございませんが、D&Iが推進・奨励されるなか、結果としての女性比率、外国人比率、中途採用比率、を計測・把握することで、採用判断の偏りを間接的に確認しています。

2023/06/26 13:57

#2 主要な設備の状況

2.帳簿価額のうち「その他」は、主にソフトウェアであります。
3.従業員数は就業人員であり、( )内に平均臨時雇用者数(時間給のフレックス社員及びパートタイマーを含みます。)を外書きしております。
(2)国内子会社

2023/06/26 13:57

#3 従業員の状況（連結）

(1)連結会社の状況

	2023年3月31日現在
セグメントの名称	従業員数(人)
人材サービス事業	4,594	(575)

(注)1.従業員数は就業人員数であり、臨時雇用者数(時間給のフレックス社員及びパートタイマーを含みます。)は、最近1年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

2023/06/26 13:57