有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31)

(4)指標及び目標
当社グループは、上記「(3) 戦略」において記載した人的資本に関する方針について、次の指標を用いております。当該指標に関する実績及び目標は、以下のとおりであります。

指標	実績 (2025年3月期)	実績 (2026年3月期)	目標値 (2027年3月期)
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合	0.0%	0.0%	5.0%
男性労働者の育児休業取得率	100.0%	対象者無し	100.0%
労働者の男女の賃金の額の差異	76.6%	76.8%	80.0%