有価証券報告書-第45期(2024/07/01-2025/06/30)

目標1:管理職(課長以上)に占める女性社員の割合・・・20%以上
目標2:育児休業の取得率・・・女性100%、男性1名以上
(注)管理職に占める女性労働者の割合、女性労働者の育児休業取得率、男性労働者の育児休業取得率についての実績は、「第1 企業の状況 5 従業員の状況 (3)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。