2124 ジェイエイシーリクルートメント

2124
2026/07/31
時価
1561億円
PER 予
17.43倍
2009年以降
赤字-43.85倍
(2009-2025年)
PBR
7.52倍
2009年以降
0.39-8.52倍
(2009-2025年)
配当 予
4.03%
ROE 予
43.16%
ROA 予
32.6%
資料
Link
CSV,JSON

有報情報

#1 セグメント情報等、四半期連結財務諸表(連結)
前第3四半期連結累計期間(自 平成27年1月1日 至 平成27年9月30日)
報告セグメントごとの売上高及び利益又は損失の金額に関する情報
(単位:百万円)
2016/11/01 15:01
#2 売上高に関する注記
※ 前第3四半期連結累計期間(自 平成27年1月1日 至 平成27年9月30日)
売上高は、解約調整引当金繰入額25百万円及び解約調整引当金戻入額5百万円の調整後の金額であります。
当第3四半期連結累計期間(自 平成28年1月1日 至 平成28年9月30日)
2016/11/01 15:01
#3 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析
(1) 業績の状況
当第3四半期連結累計期間におけるわが国経済は、円高等の影響による景気の停滞感もみられる中で、企業の求人意欲は衰えず、8月の有効求人倍率も1.37倍という24年ぶりの高い水準を維持しております。こうした経済環境の下、当社グループの人材紹介事業は、ターゲットとする中高額帯並びに専門性の高い求人の成約が順調に推移し、また、売上高も前年度第4四半期の好調な成約を受けて期初の予想を上回る進捗となりました。
当社グループの人材紹介事業は、高額案件に対応できる優秀な人材と経験豊富なコンサルタントの確保に向け、その採用と教育に注力しております。今年度は特に、「Quality, Quality & Quality with Quantity」をキーワードとして、「結果(Results)」「マーケット(Market)」「上質な仕事(Philosophy)」の3つの「質(Quality)」に重点を置き、これらを「量(Quantity)」を伴いつつ向上させることで、顧客の満足度と生産性を高めていくことを目標としております。
2016/11/01 15:01

IRBANK 採用情報

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