訂正有価証券報告書-第16期(令和2年10月1日-令和3年9月30日)

(重要な後発事象)
1.従業員持株会信託型ESOPの再導入
(1)概要
当社は、2021年11月12日開催の取締役会において、福利厚生の一環として、当社グループの持株会を活性
化して当社グループ社員の安定的な財産形成を促進すること、ならびに、当社グループ社員の会社経営への参
画意識の向上と業績向上へのインセンティブ付与により、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的
として、「従業員持株会信託型ESOP」(以下「本信託」)の再導入を決議いたしました。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。
2.第三者割当による自己株式の処分
当社は、2021年11月12日開催の取締役会において、「従業員持株会信託型ESOP」の再導入に伴う第三者割当に
よる自己株式の処分(本自己株式処分)について決議いたしました。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。
3.自己株式の取得
当社は、2021年11月12日開催の取締役会において、会社法第459条第1項第1号の規定による当社定款第45条の定めに基づき、自己株式取得に係る事項について決議し、自己株式の取得を実施いたしました。
詳細につきましては、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項(重要な後発事象)」に記載のとおりであります。