有価証券報告書

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは、不動産事業を安定収益とし、ホテル運営事業とインバウンド関連事業において高い成長を目指し、これら活動による企業価値の向上及び財務体質の強化を経営目標としています。
また、これら既存事業の成長を維持しつつ、既存事業の成長をサポートするために、M&Aや事業提携等を活用し、積極的な事業創出を進めてまいります。
こうした経営目標に基づき、当社グループでは、不動産事業における不動産仕入及び販売、不動産開発及びプロパティマネジメントを総合的に管理できる人材確保、ホテル運営事業においては、ホテル開発及び施設運営における人材確保が重要と考えております。
また、その他の事業においても、インバウンド関連事業や新規事業領域において、企業成長に貢献しうる人材を確保するとともに、既存の従業員の成長のため、適切な教育制度を実施してまいります。
なお、適切な人材の確保や従業員の成長のためには、当社グループの収益性や事業への魅力を高めるとともに、給与体系についても国内市場や経済状況を鑑み、魅力ある仕組みを構築して、進めてまいります。