有価証券報告書-第22期(平成31年4月1日-令和2年3月31日)
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその額の算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員に対する報酬等は、「固定報酬」及び「株式報酬型ストックオプション」としております。
・固定報酬
株主総会で承認を受けた報酬限度額の範囲内において、当社規程に基づき一任された代表取締役が各役員の役割、貢献度合い、業績等を総合的に勘案し金額を決定しております。
・株式報酬型ストックオプション
業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、結束力をさらに高めることを目的として導入いたしました(2019年9月11日開催の定時取締役会決議)。
業務執行取締役3名に対しては800個、業務執行に直接関与しない社外取締役4名については400個、それぞれ付与しております。
監査役に対する報酬等は、株式報酬型ストックオプションの対象とせず、固定報酬のみとしております。
主な内容は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (ストック・オプション等関係)」に記載しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
使用人兼務役員が存在しないため、記載しておりません。
① 役員の報酬等の額又はその額の算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社の役員に対する報酬等は、「固定報酬」及び「株式報酬型ストックオプション」としております。
・固定報酬
株主総会で承認を受けた報酬限度額の範囲内において、当社規程に基づき一任された代表取締役が各役員の役割、貢献度合い、業績等を総合的に勘案し金額を決定しております。
・株式報酬型ストックオプション
業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、より一層意欲及び士気を向上させ、結束力をさらに高めることを目的として導入いたしました(2019年9月11日開催の定時取締役会決議)。
業務執行取締役3名に対しては800個、業務執行に直接関与しない社外取締役4名については400個、それぞれ付与しております。
監査役に対する報酬等は、株式報酬型ストックオプションの対象とせず、固定報酬のみとしております。
主な内容は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 (ストック・オプション等関係)」に記載しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) | 報酬等の種類別の総額 (千円) | 対象となる 役員の員数 (名) | |||
| 基本報酬 | ストック オプション | 賞与 | 退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く。) | 47,637 | 44,850 | 2,787 | ― | ― | 3 |
| 監査役 (社外監査役を除く。) | 5,550 | 5,550 | ― | ― | ― | 1 |
| 社外役員 | 29,908 | 28,050 | 1,858 | ― | ― | 8 |
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
使用人兼務役員が存在しないため、記載しておりません。