有価証券報告書-第38期(2023/04/01-2024/03/31)
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績、指標及び目標
女性管理職比率においては、厚生労働省による令和3年度雇用均等基本調査結果における全国の企業の平均を上回っており、今後も継続して取り組んでいきます。
女性管理職比率においては、厚生労働省による令和3年度雇用均等基本調査結果における全国の企業の平均を上回っており、今後も継続して取り組んでいきます。
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