	株式会社ケアネットワークスデザイン第1回新株予約権
付与対象者の区分及び人数	同社取締役(社外取締役を除く)2名同社従業員 4名
株式の種類別のストック・オプションの数(注)1	普通株式 53株
付与日	2022年11月30日
権利確定条件	(注)2、3
対象勤務期間	対象勤務期間の定めはありません。
権利行使期間	2026年4月1日から2026年6月30日

(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.新株予約権の行使の条件については、以下のとおりであります。

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#3 役員報酬（連結）

当社は、役員の報酬等について、取締役会の諮問機関として、社内取締役2名、社外取締役3名で構成される指名報酬委員会を設置しており、当該委員会での審議後、取締役会において定時株主総会で承認された範囲内で社内取締役及び社外取締役の報酬額を決定しております。
取締役の報酬構成は、固定報酬(基本報酬)、業績連動報酬(賞与)及び株式報酬(ストック・オプションとしての新株予約権による報酬、譲渡制限付株式報酬及び業績連動型株式報酬)で構成されており、各構成要素の詳細と限度額は、以下のとおりであります。
(ア)固定報酬(基本報酬)

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#4 提出会社の株式事務の概要（連結）

・会社法第166条第1項の規定による請求をする権利
・株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利

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#5 新株予約権等に関する注記（連結）

2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

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#6 発行済株式総数、資本金等の推移（連結）

新株予約権の権利行使による増加であります。2025/03/26 16:38

#7 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等（連結）

行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。

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