有価証券報告書-第13期(令和2年1月1日-令和2年12月31日)
34.株式に基づく報酬
当社は、ストック・オプション制度を採用しております。ストック・オプションは、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会決議により、当社の取締役、執行役員及び従業員等に対して付与されております。当社が発行するストック・オプションは、全て持分決済型株式報酬であります。行使期間は割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効いたします。 また、当社は、一定の譲渡制限期間を設けた上で普通株式を交付する譲渡制限付株式報酬制度を採用しております。
(1)ストック・オプション制度
① ストック・オプションの契約条件等
(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.2012年10月30日開催の取締役会決議に基づき、2013年1月1日付で1株につき100株の割合で株式分割を行っております。これにより第6回新株予約権のストック・オプション数が調整されております。
3.詳細は「第4 提出会社の状況、1 株式等の状況、(2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。
② ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
③ 期中に付与されたストック・オプションの公正価値及び仮定
該当事項はありません。
(2)譲渡制限付株式報酬
譲渡制限付株式報酬制度の内容は、以下のとおりであります。
(3)株式報酬費用
連結損益計算書の売上原価に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度26百万円、当連結会計年度879百万円であります。
当社は、ストック・オプション制度を採用しております。ストック・オプションは、当社の株主総会において承認された内容に基づき、当社の取締役会決議により、当社の取締役、執行役員及び従業員等に対して付与されております。当社が発行するストック・オプションは、全て持分決済型株式報酬であります。行使期間は割当契約に定められており、その期間内に行使されない場合は、当該オプションは失効いたします。 また、当社は、一定の譲渡制限期間を設けた上で普通株式を交付する譲渡制限付株式報酬制度を採用しております。
(1)ストック・オプション制度
① ストック・オプションの契約条件等
| GCA株式会社 第6回新株予約権 | GCA株式会社 第7回新株予約権 | GCA株式会社 第8回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社又は当社子会社の取締役及び従業員33名 | 当社又は当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び従業員132名 | 当社又は当社子会社の取締役、執行役員及び従業員31名 |
| ストック・オプション数 (注)1 | 普通株式 1,290,000株 (注)2 | 普通株式 2,190,100株 | 普通株式 1,500,000株 |
| 付与日 | 2012年3月5日 | 2013年5月20日 | 2013年5月16日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2012年3月5日)以降、権利行使日まで継続して勤務していること (注)3 | 付与日(2013年5月20日)以降、権利行使日まで継続して勤務していること (注)3 | 付与日(2013年5月16日)以降、権利行使日まで継続して勤務していること (注)3 |
| 対象勤務期間 | 付与日(2012年3月5日)以降、権利行使日まで | 付与日(2013年5月20日)以降、権利行使日まで | 付与日(2013年5月16日)以降、権利行使日まで |
| 権利行使期間 | 2013年2月15日から 2021年3月9日まで | 2014年4月1日から 2023年3月31日まで | 2014年4月1日から 2023年3月31日まで |
| GCA株式会社 第9回新株予約権 | GCA株式会社 第10回新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社又は当社子会社の取締役、監査役、執行役員及び従業員122名 | 当社又は当社子会社の取締役、執行役員及び従業員35名 |
| ストック・オプション数 (注)1 | 普通株式 1,498,900株 | 普通株式 1,500,000株 |
| 付与日 | 2014年3月7日 | 2014年3月7日 |
| 権利確定条件 | 付与日(2014年3月7日)以降、権利行使日まで継続して勤務していること (注)3 | 付与日(2014年3月7日)以降、権利行使日まで継続して勤務していること (注)3 |
| 対象勤務期間 | 付与日(2014年3月7日)以降、権利行使日まで | 付与日(2014年3月7日)以降、権利行使日まで |
| 権利行使期間 | 2015年4月1日から 2024年3月31日まで | 2015年4月1日から 2024年3月31日まで |
| GCA株式会社 RSU-1新株予約権 | GCA株式会社 RSU-3新株予約権 | GCA株式会社 RSU-4新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社又は当社子会社の取締役、執行役員及び使用人110名 | 当社又は当社子会社の取締役、執行役員及び使用人28名 | 当社又は当社子会社の取締役、執行役員及び使用人11名 |
| ストック・オプション数 (注)1 | 普通株式 1,003,600株 | 普通株式 873,700株 | 普通株式 886,473株 |
| 付与日 | 2016年3月9日 | 2016年10月11日 | 2017年5月29日 |
| 権利確定条件 | (注)3 | 付与日(2016年10月11日)以降、権利行使日まで継続して勤務していること (注)3 | (注)3 |
| 対象勤務期間 | - | 付与日(2016年10月11日)以降、権利行使日まで | - |
| 権利行使期間 | 2017年2月23日から 2026年3月8日まで | 2017年2月23日から 2026年3月8日まで | 2018年2月23日から 2027年3月8日まで |
| GCA株式会社 RSU-5新株予約権 | |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社又は当社子会社の取締役、執行役員及び使用人76名 |
| ストック・オプション数 (注)1 | 普通株式 1,469,000株 |
| 付与日 | 2018年7月3日 |
| 権利確定条件 | (注)3 |
| 対象勤務期間 | - |
| 権利行使期間 | 2019年2月23日から 2028年3月8日まで |
(注)1.株式数に換算して記載しております。
2.2012年10月30日開催の取締役会決議に基づき、2013年1月1日付で1株につき100株の割合で株式分割を行っております。これにより第6回新株予約権のストック・オプション数が調整されております。
3.詳細は「第4 提出会社の状況、1 株式等の状況、(2)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。
② ストック・オプションの数及び加重平均行使価格
| 前連結会計年度 (自 2019年1月1日 至 2019年12月31日) | 当連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) | ||||||
| 株式数 | 加重平均行使価格 | 株式数 | 加重平均行使価格 | ||||
| 株 | 円 | 株 | 円 | ||||
| 期首未行使残高 | 12,170,573 | 570 | 9,414,703 | 704 | |||
| 付与 | - | - | - | - | |||
| 行使 | 2,213,623 | 1 | 1,087,900 | 27 | |||
| 失効 | 542,247 | 557 | 1,734,200 | 899 | |||
| 満期消滅 | - | - | 12,500 | - | |||
| 期末未行使残高 | 9,414,703 | 704 | 6,580,103 | 766 | |||
| 期末行使可能残高 | 8,044,103 | 824 | |||||
| 行使価格範囲 | 1円~1,225円 | 1円~1,225円 | |||||
| 加重平均残存契約年数 | 3.7年 | 3.3年 | |||||
| 前連結会計年度 (自 2019年1月1日 至 2019年12月31日) | 当連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) | ||
| 行使時平均株価(円) | 737 | 637 |
③ 期中に付与されたストック・オプションの公正価値及び仮定
該当事項はありません。
(2)譲渡制限付株式報酬
譲渡制限付株式報酬制度の内容は、以下のとおりであります。
| 当連結会計年度 (自 2020年1月1日 至 2020年12月31日) | ||
| 付与日 | 2020年4月6日 | |
| 付与数 | 3,937,500株 | |
| 付与日の公正価値 | 524円 | |
| 公正価値の算定方法 | 東京証券取引所における当社普通株式の終値を基礎として算定 | |
| 譲渡制限期間 | 2021年4月6日から 2025年4月6日まで |
(3)株式報酬費用
連結損益計算書の売上原価に含まれている株式報酬費用計上額は、前連結会計年度26百万円、当連結会計年度879百万円であります。