- 2173
- 2026/09/04
- 時価
- 117億円
- PER 予
- 6.9倍
- 2010年以降
- 赤字-102.83倍
(2010-2025年) - PBR
- 2.1倍
- 2010年以降
- 0.62-8.01倍
(2010-2025年) - 配当 予
- 3.75%
- ROE 予
- 30.46%
- ROA 予
- 18.49%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
博展(2173)の株式給付引当金の推移 - 全期間
連結
- 2025年3月31日
- 1627万
- 2025年6月30日 +12.28%
- 1827万
- 2025年9月30日 -53.89%
- 842万
- 2025年12月31日 -12.86%
- 734万
- 2026年3月31日 +2.31%
- 751万
- 2026年6月30日 +45.77%
- 1095万
個別
- 2023年3月31日
- 1247万
- 2025年12月31日 -41.11%
- 734万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 株式給付引当金
株式給付信託(J-ESOP)による当社株式の交付に備えるため、株式給付規程に基づき、従業員に割り当てられた資格等級金額に応じた株式の支給見込額を計上しております。
(4)のれんの償却方法及び償却期間
のれんについては、7年で償却をしております。
(5)重要な収益及び費用の計上基準
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
当社および連結子会社では、約束した財またはサービスの支配が顧客に移転した時点で、当該財またはサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしております。
・リアルイベント分野、デジタル分野、その他事業
リアルイベント分野、その他事業では、展示会出展、イベントプロモーション、商談会、プライベートショー、カンファレンス・セミナー等の事業を行っております。
デジタル分野では、動画編集配信プラットフォームやデジタルサイネージ、アプリケーション開発などのITソリューションサービス等の事業を行っております。
これらのサービスの履行義務は一定の期間に渡り充足されるものではなく、一時点で充足される履行義務であることから、その支配が顧客に移転した時点で収益を認識しております。顧客による支配の獲得時点は、顧客の検収時と判断しております。
・商環境分野
商環境分野では、公共施設の内装工事や企業のショールームの企画・設計・施工等の事業を行っております。成果物の引き渡し義務を負う請負契約では、契約の履行において、当社グループでコストが発生し、作業が進捗していくことに伴い、当該顧客のためのオーダーメイドなサービスが完成に近づき、顧客が使用できる状態に近づいていくため、商環境分野におけるサービスの進捗度の測定にはインプット法を用いており、プロジェクトの見積総原価に対する連結会計年度末までの発生原価の割合で進捗度を測定する方法に基づいて収益を認識しております。
なお、工事期間がごく短い契約については代替的な取扱いを適用し、一定の期間にわたり収益を認識せず、完全に履行義務を充足した時点で収益を認識しております。
(6)退職給付に係る会計処理の方法
連結子会社である株式会社ニチナンは、退職給付に係る負債および退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を基礎とした額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(7)重要な外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
(8)連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金および容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から3か月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。
(9)その他連結財務諸表作成のための重要な事項
該当事項はありません。2026/03/30 11:30 - #2 引当金明細表(連結)
- 2026/03/30 11:30
科目 当期首残高 当期増加額 当期減少額 当期末残高 工事補償引当金 - 3,840 - 3,840 株式給付引当金 10,640 16,566 10,640 16,566 - #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 株式給付引当金
株式給付信託(J-ESOP)による当社株式の交付に備えるため、株式給付規程に基づき、従業員に割り当てられたポイントに応じた株式の支給見込額を計上しております。
5.収益及び費用の計上基準
収益及び費用の計上基準は、連結財務諸表「注記事項(収益認識関係)」に同一の内容を記載しておりますので記載を省略しております。2026/03/30 11:30