有価証券報告書-第40期(2025/04/01-2026/03/31)
(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社グループは「私たちは、創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて次世代の健全な成長と学びの支援を行い、世界で活躍できる人材の育成と豊かで平和な社会づくりに貢献します」を経営理念としています。人の成長を育む事業を通じて日本を代表する企業への発展を目指し、創業以来40年以上にわたり社会の変化とニーズに積極的に対応し事業展開を行ってまいりました。
引き続き「育」の分野で事業を行う当社グループにおいて人材の確保と育成は重要なテーマと考えており、性別・国籍等を問わず能力のある者を採用し、管理職等の中核人材も属性や勤続年数にとらわれず、能力を重視し登用しております。詳しい取り組みについては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)戦略」に記載のとおりであります。
当社グループは「私たちは、創造的で質の高い教育、保育、文化事業を通じて次世代の健全な成長と学びの支援を行い、世界で活躍できる人材の育成と豊かで平和な社会づくりに貢献します」を経営理念としています。人の成長を育む事業を通じて日本を代表する企業への発展を目指し、創業以来40年以上にわたり社会の変化とニーズに積極的に対応し事業展開を行ってまいりました。
引き続き「育」の分野で事業を行う当社グループにおいて人材の確保と育成は重要なテーマと考えており、性別・国籍等を問わず能力のある者を採用し、管理職等の中核人材も属性や勤続年数にとらわれず、能力を重視し登用しております。詳しい取り組みについては、「第2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (3)戦略」に記載のとおりであります。