- 3632
- 2026/09/30
- 時価
- 751億円
- PER
- 17.57倍
- 2010年以降
- 赤字-90.1倍
(2010-2026年) - PBR
- 0.75倍
- 2010年以降
- 0.64-17.46倍
(2010-2026年) - 配当 予
- 5.26%
- ROE
- 4.36%
- ROA
- 3.26%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
グリー HD(3632)の新株予約権の推移 - 全期間
連結
- 2012年12月31日
- 1200万
- 2013年3月31日 +100%
- 2400万
- 2013年6月30日 +41.67%
- 3400万
- 2013年9月30日 +32.35%
- 4500万
- 2013年12月31日 +26.67%
- 5700万
- 2014年3月31日 +19.3%
- 6800万
- 2014年6月30日 +17.65%
- 8000万
- 2014年9月30日 +13.75%
- 9100万
- 2014年12月31日 +13.19%
- 1億300万
- 2015年3月31日 +10.68%
- 1億1400万
- 2015年6月30日 +10.53%
- 1億2600万
- 2015年9月30日 -26.98%
- 9200万
- 2015年12月31日 +47.83%
- 1億3600万
- 2016年3月31日 +17.65%
- 1億6000万
- 2016年6月30日 +7.5%
- 1億7200万
- 2016年9月30日 +12.79%
- 1億9400万
- 2016年12月31日 +13.92%
- 2億2100万
- 2017年3月31日 -6.33%
- 2億700万
- 2017年6月30日 +8.21%
- 2億2400万
- 2017年9月30日 +2.68%
- 2億3000万
- 2017年12月31日 +47.39%
- 3億3900万
- 2018年3月31日 +6.19%
- 3億6000万
- 2018年6月30日 +7.5%
- 3億8700万
- 2018年9月30日 -5.17%
- 3億6700万
- 2018年12月31日 +17.98%
- 4億3300万
- 2019年3月31日 -1.62%
- 4億2600万
- 2019年6月30日 +7.04%
- 4億5600万
- 2019年9月30日 +6.58%
- 4億8600万
- 2019年12月31日 -2.67%
- 4億7300万
- 2020年3月31日 -6.13%
- 4億4400万
- 2020年6月30日 +4.95%
- 4億6600万
- 2020年9月30日 +4.94%
- 4億8900万
- 2020年12月31日 +8.18%
- 5億2900万
- 2021年3月31日 -10.4%
- 4億7400万
- 2021年6月30日 +3.8%
- 4億9200万
- 2021年9月30日 +0.2%
- 4億9300万
- 2021年12月31日 +4.26%
- 5億1400万
- 2022年3月31日 -6.81%
- 4億7900万
- 2022年6月30日 +2.3%
- 4億9000万
- 2022年9月30日 -11.63%
- 4億3300万
- 2022年12月31日 +9.93%
- 4億7600万
- 2023年3月31日 -5.67%
- 4億4900万
- 2023年6月30日 +1.11%
- 4億5400万
- 2023年9月30日 +3.96%
- 4億7200万
- 2023年12月31日 +1.48%
- 4億7900万
- 2024年3月31日 +1.46%
- 4億8600万
- 2024年6月30日 +0.21%
- 4億8700万
- 2024年9月30日 +1.44%
- 4億9400万
- 2024年12月31日 +0.4%
- 4億9600万
- 2025年3月31日 +0.4%
- 4億9800万
- 2025年6月30日 +0.2%
- 4億9900万
- 2025年9月30日 -22.65%
- 3億8600万
- 2025年12月31日 -0.26%
- 3億8500万
- 2026年3月31日 ±0%
- 3億8500万
- 2026年6月30日 -4.68%
- 3億6700万
個別
- 2013年6月30日
- 3400万
- 2014年6月30日 +135.29%
- 8000万
- 2015年6月30日 +57.5%
- 1億2600万
- 2016年6月30日 +36.51%
- 1億7200万
- 2017年6月30日 +30.23%
- 2億2400万
- 2018年6月30日 +72.77%
- 3億8700万
- 2019年6月30日 +17.83%
- 4億5600万
- 2020年6月30日 +2.19%
- 4億6600万
- 2021年6月30日 +5.58%
- 4億9200万
- 2022年6月30日 -0.41%
- 4億9000万
- 2023年6月30日 -7.35%
- 4億5400万
- 2024年6月30日 +7.27%
- 4億8700万
- 2025年6月30日 +2.46%
- 4億9900万
- 2026年6月30日 -26.45%
- 3億6700万
有報情報
- #1 その他の新株予約権等の状況(連結)
- ③【その他の新株予約権等の状況】2026/09/25 15:53
該当事項はありません。 - #2 ストックオプション制度の内容(連結)
- ①【ストックオプション制度の内容】2026/09/25 15:53
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
① 2016年9月27日取締役会決議 - #3 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
- (1)ストック・オプションの内容2026/09/25 15:53
第7回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役7名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 253,000株 付与日 2015年10月15日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2015年10月15日から権利確定日まで 権利行使期間 2015年10月15日から2025年10月14日まで 第8回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役6名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 166,700株 付与日 2016年10月14日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2016年10月14日から権利確定日まで 権利行使期間 2016年10月14日から2026年10月13日まで 第9回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役6名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 367,700株 付与日 2017年10月13日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2017年10月13日から権利確定日まで 権利行使期間 2017年10月13日から2027年10月12日まで 第10回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役6名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 294,400株 付与日 2018年10月12日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2018年10月12日から権利確定日まで 権利行使期間 2018年10月12日から2028年10月11日まで 第11回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役6名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 195,000株 付与日 2019年10月11日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2019年10月11日から権利確定日まで 権利行使期間 2019年10月11日から2029年10月10日まで 第12回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役6名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 180,000株 付与日 2020年10月14日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2020年10月14日から権利確定日まで 権利行使期間 2020年10月14日から2030年10月13日まで 第13回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役5名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 1,197,000株 付与日 2021年10月14日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2021年10月14日から権利確定日まで 権利行使期間 2021年10月14日から2031年10月13日まで 第14回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役6名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 91,200株 付与日 2021年10月14日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2021年10月14日から権利確定日まで 権利行使期間 2021年10月14日から2031年10月13日まで
(2)ストック・オプションの規模及びその変動状況第15回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役1名 株式の種類別のストック・オプションの付与数 普通株式 124,300株 付与日 2022年10月14日 権利確定条件 権利行使時において、当社の役員、従業員、委任・請負等の継続的な契約関係又は提携関係にあるものであることを要する。また、その他の条件は、新株予約権発行の取締役会決議に基づき、当社と新株予約権の割当を受けた者との間で締結した新株予約権割当契約書に定めるところによる。 対象勤務期間 2022年10月14日から権利確定日まで 権利行使期間 2022年10月14日から2032年10月13日まで
当連結会計年度(2026年6月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。 - #4 取得自己株式の処理状況及び保有状況(連結)
- (4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】2026/09/25 15:53
(注)1.保有自己株式数には、株式付与ESOP信託口及び役員報酬BIP信託口が保有する株式数は含めておりません。区分 当事業年度 当期間 株式数(株) 処分価額の総額(円) 株式数(株) 処分価額の総額(円) 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 - - - - その他(新株予約権の行使) 226,100 170,931,600 - - 保有自己株式数 193,258 - 193,258 -
2.当期間における保有自己株式数には、2026年9月1日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取による株式は含まれておりません。 - #5 役員報酬(連結)
- 2.当期末の取締役(監査等委員を除く)の員数は8名、取締役(監査等委員)の員数は4名であります。2026/09/25 15:53
3.非金銭報酬等の内容は当社の新株予約権及び信託型株式報酬であり、当事業年度の費用計上額を記載しております。新株予約権の割当ての際の条件等は第4 提出会社の状況 1 株式等の状況 (2)新株予約権等の状況 ① ストックオプション制度の内容に記載のとおりです。
4.取締役(監査等委員である取締役を除く)に対する賞与及び非金銭報酬等に含まれる株式報酬は、業績連動報酬等であります。(単年度賞与)業績連動報酬等に係る業績指標は連結売上高、連結営業利益、事業売上高及び事業営業利益であり、単年度の目標達成への動機づけを目的として、全社業績及び事業業績を示す指標として選定しております。額の算定方法は、職責に応じた基準額に、取締役会で決議したインセンティブカーブに基づき業績指標の実績及び個人業績の評価を反映した支給率(0〜200%)を乗じ、報酬委員会における審議・確認を経て決定する方法としております。当事業年度における業績指標の実績は、連結売上高51,324百万円、連結営業利益4,026百万円であります。なお、事業売上高及び事業営業利益の実績は、すべての事業に関する経営数値を開示していないため記載しておりませんが、これらを含む業績指標の実績及び個人業績の評価を反映した結果、当事業年度に係る賞与の支給率は52%〜69%となっております。(株式報酬)業績指標は相対TSR(TOPIX成長率に対する当社TSR成長率の割合)及び連結営業利益CAGRであり、中長期的な企業価値向上への動機づけ及び株主との利害共有を目的として選定しております。ポイント数の算定方法は、職責等に応じて付与される基準ポイントを、3事業年度の業績評価期間における業績指標の実績に応じ0〜200%の範囲で調整する方法としております。なお、当事業年度を初事業年度とする業績評価期間は2028年6月期末に終了するため、当事業年度末時点において、当該業績評価期間に係る業績指標の実績は確定しておりません。 - #6 提出会社の株式事務の概要(連結)
- (2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利2026/09/25 15:53
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 - #7 新株予約権等に関する注記(連結)
- 2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項2026/09/25 15:53
- #8 発行済株式、株式の総数等(連結)
- (注)「提出日現在発行数」欄には、2026年9月1日から本有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行さ2026/09/25 15:53
れた株式数は含まれておりません - #9 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
- 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】2026/09/25 15:53
該当事項はありません。 - #10 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- 至 2026年6月30日)2026/09/25 15:53
1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
(注)普通株式の期中平均株式数については、株式付与ESOP信託口及び役員報酬BIP信託口が所有する当社株式を控除し算定しております。前連結会計年度(自 2024年7月1日至 2025年6月30日) 当連結会計年度(自 2025年7月1日至 2026年6月30日) 普通株式増加数(千株) 1,993 644 (うち新株予約権) (1,993) (644) 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額の算定に含まれなかった潜在株式の概要 - -