有価証券報告書-第58期(2025/04/01-2026/03/31)

(2)【従業員の状況】
①提出会社の状況

							2026年3月31日現在
従業員数(名)		平均年齢		平均勤続年数		平均年間給与 (千円)	平均年間給与の 対前事業年度 増減率(%)
185	(110)	42歳	11ヶ月	12年	8ヶ月	6,465	△1.0

(注)1 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員数の期中平均人員であります。
2 臨時従業員には、パートタイマー、契約社員及び嘱託社員を含み、派遣社員を除いております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
②労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑な関係にあり、特記すべき事項はありません。
③管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率
及び労働者の男女の賃金の額の差異

当事業年度
管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合(%) (注)1.	男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2.	労働者の男女の賃金の額の差異(%) (注)1.
		全労働者	うち正規雇用 労働者	うちパート・ 有期労働者 (注)3.
7.7	28.6	37.6	58.7	77.2

(注)1 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
3 男性の非正規労働者には定年による再雇用や専門知識を有する専門職の嘱託雇用を含んでおります。
上記嘱託雇用を除いた非正規労働者の賃金の額の差異は52.8%であります。
④使用人等のみに対して付与した新株予約権の内容
当社は、使用人等のみに対する新株予約権を付与しております。当該新株予約権の内容については、「1 株式等
の状況 (2)新株予約権等の状況 ①ストックオプション制度の内容」に記載しております。