有価証券報告書-第72期(令和1年10月1日-令和2年9月30日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
当社は、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。取締役の基本報酬は、固定報酬のみで構成されております。
取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬については、取締役会の決議により一任された代表取締役社長寺田正秀が他の取締役と協議のうえ、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、各取締役の職務内容と会社業績への貢献度等を勘案し決定しております。監査等委員である取締役の報酬については、職務内容等を勘案し監査等委員の協議により決定しております。
取締役の報酬等の限度額は、2015年12月25日開催の定時株主総会により、取締役(監査等委員である取締役を除く。)については年額200,000千円以内、監査等委員である取締役については年額50,000千円以内と承認されております。なお、これらの決議に基づく報酬等の支給の対象となる役員は、本書提出時において取締役(監査等委員である取締役を除く。)6名、監査等委員である取締役4名であります。
当事業年度の取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の額については、2019年12月20日開催の取締役会で代表取締役社長寺田正秀に一任することを決議しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金 (注)
取締役 (監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	83,486	72,786	―	10,700	5
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	11,760	11,160	―	600	2
社外役員	10,800	10,800	―	―	3

(注)退職慰労金については当事業年度にかかる役員退職慰労引当金繰入額を含めた金額を記載しております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。