有価証券報告書-第71期(平成30年10月1日-令和1年9月30日)

(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
役員報酬の基本方針
取締役の報酬は、月額基本報酬と賞与の現金報酬で構成しており、報酬の決定については、株主総会で承認された報酬総額の範囲内で、社外取締役を構成員とする取締役会において、適切に決定されております。
取締役(監査等委員であるものを除く。)の報酬の決定については、2015年12月25日開催の定時株主総会で年額200,000千円以内、監査等委員である取締役については年額50,000千円以内と承認されております。取締役(監査等委員であるものを除く。)の報酬の具体的な金額、支払方法等については、職務内容と会社業績への貢献度等を勘案し取締役会で決定しております。監査等委員である取締役の報酬の具体的な金額、支払方法等については、職務内容等を勘案し監査等委員の協議により決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)			対象となる 役員の員数 (名)
		固定報酬	業績連動報酬	退職慰労金 (注)
取締役 (監査等委員を除く。) (社外取締役を除く。)	82,680	71,580	―	11,100	5
取締役(監査等委員) (社外取締役を除く。)	11,760	11,160	―	600	1
社外役員	10,800	10,800	―	―	3

(注)退職慰労金については当事業年度にかかる役員退職慰労引当金繰入額を含めた金額を記載しております。
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
④ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
該当事項はありません。