#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: a.支給総額の算定方法
支給総額の上限額は54百万円とし、売上高と経常利益に応じた算定方法に基づき支給総額を決定のうえ、役位ごとの係数により配分とする。なお、売上高経常利益率は、業績連動報酬を算入する前のものとする。
・売上高が12,500百万円以上13,000百万円未満の場合 12,500百万円×2.0%×売上高経常利益率
2018/06/25 15:00
#2 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等（連結）: (2) 目標とする経営指標
当社は、継続的な事業の拡大を通じて、企業価値と企業体力を高めていくことを経営の目標に掲げております。経営指標としては、事業及び企業の収益力を表す各利益項目を重視し、特に売上高、経常利益の増額と経常利益率の改善を目指しております。
(3) 経営環境
2018/06/25 15:00
#3 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 当事業年度における営業外収益は、前事業年度と比べて8,658千円増加して54,616千円(前年同期比18.8%増)となりました。その主な要因は、受取配当金等が増加したことによるものであります。
当事業年度における営業外費用は、前事業年度と比べて931千円減少して724千円(前年同期比56.2%減)となりました。その主な要因は、社宅等解約損や為替差損が減少したことによるものであります。その結果、経常利益は、前事業年度と比べて256,355千円増加して625,986千円(前年同期比69.4%増)となり、売上高に対する経常利益の比率は5.0%(前事業年度は3.0%)となりました。
(f)当期純利益
2018/06/25 15:00