有価証券報告書-第56期(2024/10/01-2025/09/30)

②指標及び目標
当社グループは、中計2026では、最終年度である2026年9月期の目標に以下を掲げ取り組んでまいります。なお、当該指標については、連結グループの主要な事業を営む当社及び一部の子会社において、関連する指標のデータ管理とともに具体的な取り組みが行われているものの、その他子会社については、データ収集体制を構築中であり、連結グループとしての記載が困難であります。このため、次の指標に関する目標及び実績は、連結グループにおける主要な事業を営む当社、エム・アール・アイリサーチアソシエイツ株式会社及び三菱総研DCS株式会社が対象となります。
2026年9月期目標
・1人当たり研修受講回数 2.7回(2023年9月期2.1回/人比30%増加)
・女性採用比率 34%(2023年9月期32%からの着実な向上)
・エンゲージメントスコア 70以上(2023年9月期実績74並み高水準の維持)
2025年9月期実績
・1人当たり研修受講回数 3.37回
・女性採用比率 29.8%
・エンゲージメントスコア 73.