訂正有価証券報告書-第13期(2022/04/01-2023/03/31)
(1) 連結会社の状況
(2023年3月31日現在)
(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 全社(共通)は、当社の従業員数であります。
4 前連結会計年度末に比べ従業員数が140名増加しております。主として2022年7月7日付で日本調査㈱の株式を、2022年10月28日付で芳賀屋建設㈱の株式を当社が取得したことにより、各社を連結子会社としたことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(2023年3月31日現在)
(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。なお、上記従業員の他、使用人兼務取締役が3名おります。
2 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、使用人兼務取締役を含めて算定しております。
3 当社は、2010年10月1日付で越智産業㈱の単独株式移転により設立されたため、平均勤続年数の算定にあたっては、越智産業㈱における勤続年数を通算しております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 労働者の男女の賃金の差異
主要な連結子会社
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
(2023年3月31日現在)
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 建材事業 | 662 (16) |
| 環境アメニティ事業 | 177 (51) |
| 加工事業 | 347 (11) |
| エンジニアリング事業 | 244 (72) |
| その他 | 33 (1) |
| 全社(共通) | 24 (―) |
| 合計 | 1,487 (151) |
(注) 1 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人員であります。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
3 全社(共通)は、当社の従業員数であります。
4 前連結会計年度末に比べ従業員数が140名増加しております。主として2022年7月7日付で日本調査㈱の株式を、2022年10月28日付で芳賀屋建設㈱の株式を当社が取得したことにより、各社を連結子会社としたことによるものであります。
(2) 提出会社の状況
(2023年3月31日現在)
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 24 | 56.0 | 8.3 | 8,257 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 全社(共通) | 24 |
| 合計 | 24 |
(注) 1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。なお、上記従業員の他、使用人兼務取締役が3名おります。
2 平均年齢、平均勤続年数及び平均年間給与は、使用人兼務取締役を含めて算定しております。
3 当社は、2010年10月1日付で越智産業㈱の単独株式移転により設立されたため、平均勤続年数の算定にあたっては、越智産業㈱における勤続年数を通算しております。
4 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 労働者の男女の賃金の差異
主要な連結子会社
| 当事業年度 | 補足説明 | |||
| 名称 | 労働者の男女の賃金の差異(%) (注) | |||
| 全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・ 有期労働者 | ||
| 越智産業㈱ | 58.3 | 64.1 | 43.2 | ― |
(注) 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。