訂正有価証券報告書-第23期(2023/06/01-2024/05/31)

(1)連結会社の状況

	2024年5月31日現在
セグメントの名称	従業員数 (名)
メディア・プラットフォーム事業	28	(1)
医療機関経営支援事業	141	(-)
医療BtoB事業	13	(-)
クラウドインテグレーション事業	56	(-)
その他	14	(-)
全社(共通)	22	(-)
合計	274	(1)

(注)1.従業員数は就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、派遣社員、パートタイマー及びアルバイトの臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
4.従業員数が前連結会計年度末に比べて88名増加いたしましたのは、当社が2024年1月5日付に株式会社ミルテル、同年3月19日にAVision Co.,Ltd.の株式を取得し、連結子会社化したこと及び業容の拡大に伴い採用が増加したためであります。
(2)提出会社の状況

				2024年5月31日現在
従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
121	(1)	36.3	4.9	5,248

セグメントの名称	従業員数 (名)
メディア・プラットフォーム事業	28	(1)
医療機関経営支援事業	58	(-)
医療BtoB事業	13	(-)
全社(共通)	22	(-)
合計	121	(1)

(注)1.従業員数は就業人員数であります。
2.従業員数欄の(外書)は、派遣社員、パートタイマー及びアルバイトの臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3.全社(共通)は、特定のセグメントに区分できない管理部門の従業員であります。
4.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。