ジェイ・エス・ビー(3480)の役員賞与引当金の推移 - 全期間
- 【期間】
- 通期
- 全期間
連結
- 2017年10月31日
- 1億1400万
- 2020年10月31日 -78.07%
- 2500万
- 2021年10月31日 +608.76%
- 1億7719万
- 2022年10月31日 -19.76%
- 1億4217万
- 2023年10月31日 -12.08%
- 1億2500万
個別
- 2017年10月31日
- 1億1400万
- 2020年10月31日 -78.07%
- 2500万
- 2021年10月31日 +608.76%
- 1億7719万
- 2022年10月31日 -20.27%
- 1億4127万
- 2023年10月31日 -11.52%
- 1億2500万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 役員に対する退職慰労金の支出に備えるため、会社が算定した当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。2026/01/26 15:55
ニ.役員賞与引当金
役員に対する賞与支給に備えるため、会社が算定した当連結会計年度に負担すべき支給見込額を計上しております。 - #2 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- リース資産
所有権移転ファイナンス・リース取引に係るリース資産
自己所有の固定資産に適用する減価償却方法と同一の方法を採用しております。
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数として、残存価額を零とする定額法を採用しております。
3.引当金の計上基準
(1)貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
(2)賞与引当金
従業員に対する賞与支給に備えるため、支給見込額のうち当事業年度の負担額を計上しております。2026/01/26 15:55