- 3480
- 2026/08/28
- 時価
- 1969億円
- PER 予
- 31.85倍
- 2017年以降
- 5.58-17.18倍
(2017-2025年) - PBR
- 4.1倍
- 2017年以降
- 0.9-2.6倍
(2017-2025年) - 配当 予
- 0%
- ROE 予
- 12.88%
- ROA 予
- 5.98%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
ジェイ・エス・ビー(3480)の新株予約権の推移 - 全期間
連結
- 2018年1月31日
- 115万
- 2018年4月30日 ±0%
- 115万
- 2018年7月31日 ±0%
- 115万
- 2018年10月31日 ±0%
- 115万
- 2019年1月31日 ±0%
- 115万
- 2019年4月30日 ±0%
- 115万
- 2019年7月31日 ±0%
- 115万
- 2019年10月31日 ±0%
- 115万
- 2020年1月31日 ±0%
- 115万
- 2020年4月30日 ±0%
- 115万
- 2020年7月31日 ±0%
- 115万
- 2020年10月31日 ±0%
- 115万
- 2021年1月31日 +1.9%
- 117万
- 2021年4月30日 ±0%
- 117万
- 2021年7月31日 ±0%
- 117万
- 2021年10月31日 ±0%
- 117万
- 2022年1月31日 ±0%
- 117万
- 2022年4月30日 -16.37%
- 98万
- 2022年7月31日 -3.14%
- 95万
- 2022年10月31日 -26.28%
- 70万
- 2023年1月31日 -7.39%
- 65万
- 2023年4月30日 -4.91%
- 62万
- 2023年7月31日 -5.65%
- 58万
- 2023年10月31日 -7.18%
- 54万
- 2024年1月31日 ±0%
- 54万
- 2024年4月30日 ±0%
- 54万
- 2024年7月31日 -14%
- 46万
- 2024年10月31日 -45.4%
- 25万
- 2025年1月31日 -3.53%
- 24万
- 2025年4月30日 ±0%
- 24万
- 2025年7月31日 ±0%
- 24万
- 2025年10月31日 -91.87%
- 20,000
- 2026年1月31日 ±0%
- 20,000
- 2026年4月30日 ±0%
- 20,000
個別
- 2018年10月31日
- 115万
- 2019年10月31日 ±0%
- 115万
- 2020年10月31日 ±0%
- 115万
- 2021年10月31日 ±0%
- 115万
- 2022年10月31日 -40.88%
- 68万
- 2023年10月31日 -23.68%
- 52万
- 2024年10月31日 -54.98%
- 23万
有報情報
- #1 その他の新株予約権等の状況(連結)
- ③【その他の新株予約権等の状況】2026/01/26 15:55
該当事項はありません。 - #2 ストックオプション制度の内容(連結)
- ①【ストックオプション制度の内容】2026/01/26 15:55
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
2016年10月14日臨時株主総会決議及び2016年10月28日取締役会決議 - #3 ストック・オプション等関係、連結財務諸表(連結)
- (1)ストック・オプションの内容2026/01/26 15:55
(注)1.株式数に換算して記載しております。なお、当社のストック・オプションについては、2017年5月26日付株式分割(普通株式1株につき50株の割合)、2020年5月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)、2023年11月1日付株式分割(普通株式1株につき2株の割合)による分割後の株式数に換算して記載しております。当社 連結子会社(㈱スタイルガーデン) 連結子会社(㈱スタイルガーデン) 2016年ストック・オプション 第1回新株予約権 第3回新株予約権 付与対象者の区分及び人数 当社取締役 4名当社従業員 184名当社子会社の役員及び従業員 15名 同社取締役 3名 同社取締役 5名
2.「第4 提出会社の状況 1 株式等の状況(2)新株予約権等の状況」に記載しております。 - #4 事業等のリスク
- (10)ストック・オプションと株式の希薄化について2026/01/26 15:55
当社グループでは、当社及び当社子会社の取締役及び従業員に対し、当社グループの経営成績向上に対する貢献意欲や士気を一層高めるとともに、株主との価値共有を推進することにより、企業価値向上に資することを目的とするため、新株予約権を付与しております。本書提出日の前月末現在、新株予約権による潜在株式数は81,200株であり、これは発行済株式総数の0.3%に相当しております。今後、これらの新株予約権が行使された場合、当社の1株当たりの株式価値が希薄化する可能性があります。
今後においても、ストック・オプション制度を活用していくことを検討することがあります。その場合には、当社の1株当たりの株式価値に希薄化が生じますが、役員及び従業員が、経営成績向上意欲や士気を高め、株価変動に関する利害を株主の皆様と共有し、結果として、企業価値向上へ貢献するものと考えております。 - #5 提出会社の株式事務の概要(連結)
- (2)会社法第166条第1項の規定による請求をする権利2026/01/26 15:55
(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 - #6 新株予約権等に関する注記(連結)
- 2.新株予約権及び自己新株予約権に関する事項2026/01/26 15:55
- #7 発行済株式、株式の総数等(連結)
- (注)「提出日現在発行数」欄には、2026年1月1日から本書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。2026/01/26 15:55
- #8 発行済株式及び自己株式に関する注記(連結)
- (注)1.普通株式の発行済株式数の増加40,400株は、新株予約権の権利行使による増加であります。2026/01/26 15:55
2.自己株式の増加67,304株は、譲渡制限付株式の無償取得による増加67,245株及び単元未満株式の買取り59株によるものであります。 - #9 発行済株式総数、資本金等の推移(連結)
- 新株予約権の行使による増加であります。2026/01/26 15:55
- #10 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等(連結)
- 行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】2026/01/26 15:55
該当事項はありません。 - #11 追加情報、財務諸表(連結)
- (追加情報)2026/01/26 15:55
(従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い等の適用)
「従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与する取引に関する取扱い」(実務対応報告第36号 2018年1月12日。以下「実務対応報告第36号」という。)の適用日より前に従業員等に対して権利確定条件付き有償新株予約権を付与した取引については、実務対応報告第36号第10項(3)に基づいて、従来採用していた会計処理を継続しております。 - #12 1株当たり情報、連結財務諸表(連結)
- (注)1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。2026/01/26 15:55
(注)当社は、役員報酬BIP信託及び株式付与ESOP信託を導入しております。役員報酬BIP信託及び株式付与ESOP信託が保有する当社株式を、「1株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております(前連結会計年度 役員報酬BIP信託70,800株 株式付与ESOP信託23,438株、当連結会計年度 役員報酬BIP信託70,800株 株式付与ESOP信託23,254株)。また、「1株当たり当期純利益」及び「潜在株式調整後1株当たり当期純利益」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(前連結会計年度 役員報酬BIP信託70,800株 株式付与ESOP信託23,466株、当連結会計年度 役員報酬BIP信託70,800株 株式付与ESOP信託23,323株)。前連結会計年度(自 2023年11月1日至 2024年10月31日) 当連結会計年度(自 2024年11月1日至 2025年10月31日) 普通株式増加数(株) 196,204 97,915 (うち新株予約権(株)) (196,204) (97,915) 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要 - 2017年ストック・オプションは、2024年12月19日をもって権利行使期間満了のため、当該新株予約権の全部が失効しております。