カルビー(2229)の退職給付に係る負債の推移 - 全期間
連結
- 2014年3月31日
- 61億3400万
- 2014年6月30日 +5.09%
- 64億4600万
- 2014年9月30日 +2.42%
- 66億200万
- 2014年12月31日 +2.45%
- 67億6400万
- 2015年3月31日 +4.61%
- 70億7600万
- 2015年6月30日 -2.6%
- 68億9200万
- 2015年9月30日 +1.18%
- 69億7300万
- 2015年12月31日 +1.29%
- 70億6300万
- 2016年3月31日 +6.03%
- 74億8900万
- 2016年6月30日 -1.28%
- 73億9300万
- 2016年9月30日 +0.93%
- 74億6200万
- 2016年12月31日 +1.39%
- 75億6600万
- 2017年3月31日 +1.36%
- 76億6900万
- 2017年6月30日 -2.67%
- 74億6400万
- 2017年9月30日 +1.05%
- 75億4200万
- 2017年12月31日 +2.15%
- 77億400万
- 2018年3月31日 -0.39%
- 76億7400万
- 2018年6月30日 -6.65%
- 71億6400万
- 2018年9月30日 +1.06%
- 72億4000万
- 2018年12月31日 +1.88%
- 73億7600万
- 2019年3月31日 -11.46%
- 65億3100万
- 2019年6月30日 -3.32%
- 63億1400万
- 2019年9月30日 +1.44%
- 64億500万
- 2019年12月31日 +1.58%
- 65億600万
- 2020年3月31日 +6.18%
- 69億800万
- 2020年6月30日 -2.01%
- 67億6900万
- 2020年9月30日 +1.91%
- 68億9800万
- 2020年12月31日 +2.26%
- 70億5400万
- 2021年3月31日 +11.23%
- 78億4600万
- 2021年6月30日 -2.56%
- 76億4500万
- 2021年9月30日 +0.97%
- 77億1900万
- 2021年12月31日 +1.7%
- 78億5000万
- 2022年3月31日 +2.54%
- 80億4900万
- 2022年6月30日 -0.67%
- 79億9500万
- 2022年9月30日 +1.75%
- 81億3500万
- 2022年12月31日 +1.66%
- 82億7000万
- 2023年3月31日 -9.03%
- 75億2300万
- 2023年6月30日 -2.23%
- 73億5500万
- 2023年9月30日 +0.5%
- 73億9200万
- 2023年12月31日 +1.77%
- 75億2300万
- 2024年3月31日 +6.57%
- 80億1700万
- 2024年6月30日 -2.97%
- 77億7900万
- 2024年9月30日 +1.41%
- 78億8900万
- 2024年12月31日 +1.66%
- 80億2000万
- 2025年3月31日 +10.39%
- 88億5300万
- 2025年6月30日 -1.67%
- 87億500万
- 2025年9月30日 +2.02%
- 88億8100万
- 2025年12月31日 +2.69%
- 91億2000万
- 2026年3月31日 -4.75%
- 86億8700万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項(連結)
- 当社従業員のうち準社員については、内規に基づく連結会計年度末要支給額の全額を計上しております。2025/06/20 15:33
一部の連結子会社については、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(6)重要な繰延資産の処理方法 - #2 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
- 1. 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2025/06/20 15:33
(注) 1.評価性引当額が417百万円減少しております。この減少の主な内容は、重要な繰越欠損金が発生した連結子会社の評価性引当額の減少であります。前連結会計年度(2024年3月31日) 当連結会計年度(2025年3月31日) 役員株式給付引当金 85百万円 93百万円 退職給付に係る負債 2,314百万円 2,645百万円 役員退職慰労引当金 1百万円 2百万円
2.税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額 - #3 退職給付関係、連結財務諸表(連結)
- 当社及び国内連結子会社2社は、確定給付型の制度として、複数事業主制度である規約型企業年金制度及び退職一時金制度を設けております。その他の国内連結子会社と一部の国外連結子会社では、退職一時金制度及び確定拠出年金制度を設けております。また、当社は、確定拠出年金制度及び前払退職金制度を採用しております。2025/06/20 15:33
なお、当社の退職給付制度の一部及び一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。
2.確定給付制度