剰余金の配当
連結
- 2021年3月31日
- -2億7843万
- 2022年3月31日
- -6950万
個別
- 2021年3月31日
- -2億7843万
- 2022年3月31日
- -6950万
有報情報
- #1 提出会社の株式事務の概要(連結)
- 第6【提出会社の株式事務の概要】2022/06/17 15:00
(注) 当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第2項各号に掲げる権利、会社法第166条第1項の規定による請求をする権利及び株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利以外の権利を有しておりません。事業年度 4月1日から3月31日まで 基準日 3月31日 剰余金の配当の基準日 9月30日3月31日 1単元の株式数 100株 - #2 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析(連結)
- (純資産)2022/06/17 15:00
当連結会計年度末における純資産の残高は、6,789百万円(前連結会計年度末は6,512百万円)となり、前連結会計年度末と比べ276百万円増加しました。これは剰余金の配当を69百万円行ったこと、並びに親会社株主に帰属する当期純利益372百万円を計上したことが要因であります。
当社グループの当連結会計年度末における財政状態は、以下のとおりです。 - #3 配当政策(連結)
- 当社は、企業価値を継続的に拡大し、株主への利益還元を行うことを重要な経営課題として認識しております。配当政策の基本方針としては、株主への利益還元と内部留保充実のバランスを総合的に判断し、業績と市場動向の状況に応じて、継続的かつ安定的に利益配分する方針をとっております。具体的には、各期の経営成績の状況等を勘案して、連結配当性向30%を基本方針として、株主への利益還元を行ってまいります。2022/06/17 15:00
また、当社は中間配当と期末配当の年2回、剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。なお、当社は会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって、毎年9月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。
当事業年度の期末配当につきましては、2022年6月17日開催の定時株主総会において1株当たり6円の配当を決議しております。従いまして、当事業年度の配当は、中間配当の1株当たり9円とあわせて1株当たり15円となりました。期末配当については、当期においては利益が当初連結業績予想を下回る結果となったことを受けて、上記方針の下、利益実績をもとに配当に係る基本方針である連結配当性向30%を基準として計算したことに基づくものです。また、期末配当金6円(通期15円)の時、連結配当性向は31.0%であります。なお、内部留保につきましては、財務体質の強化と、新規出店、既存店舗のリニューアル及び新規分野への戦略投資に充当し、経営の強化を図り、業績の一層の向上に努めてまいります。