ダブル・スコープ（6619）の役員報酬の推移
- 【有報】
- 役員報酬
取締役
2025年1月期の取締役2名に対する報酬総額は300万円減額で3400万円
合計
- 2013年12月 4名
- 5163万
- 2014年12月 4名 -40万
- 5122万
- 2015年12月 3名 -996万
- 4126万
- 2016年12月 3名 +905万
- 5031万
- 2017年12月 3名 -1431万
- 3600万
- 2018年12月 3名 -1000万
- 2600万
- 2019年12月 2名 ±0
- 2600万
- 2020年12月 2名 -600万
- 2000万
- 2021年12月 2名 +200万
- 2200万
- 2022年12月 2名 +1000万
- 3200万
- 2024年1月 2名 +500万
- 3700万
- 2025年1月 2名 -300万
- 3400万
一人当たり
- 2013年12月 4名
- 1290万
- 2014年12月 4名 -10万
- 1280万
- 2015年12月 3名 +94万
- 1375万
- 2016年12月 3名 +301万
- 1677万
- 2017年12月 3名 -477万
- 1200万
- 2018年12月 3名 -333万
- 866万
- 2019年12月 2名 +433万
- 1300万
- 2020年12月 2名 -300万
- 1000万
- 2021年12月 2名 +100万
- 1100万
- 2022年12月 2名 +500万
- 1600万
- 2024年1月 2名 +250万
- 1850万
- 2025年1月 2名 -150万
- 1700万
監査役
2020年12月期の監査役1名に対する報酬総額は200万円減額で300万円
合計
- 2013年12月 1名
- 480万
- 2014年12月 1名 ±0
- 480万
- 2015年12月 1名 +40万
- 520万
- 2016年12月 1名 +44万
- 564万
- 2017年12月 1名 -64万
- 500万
- 2018年12月 1名 ±0
- 500万
- 2019年12月 1名 ±0
- 500万
- 2020年12月 1名 -200万
- 300万
一人当たり
- 2013年12月 1名
- 480万
- 2014年12月 1名 ±0
- 480万
- 2015年12月 1名 +40万
- 520万
- 2016年12月 1名 +44万
- 564万
- 2017年12月 1名 -64万
- 500万
- 2018年12月 1名 ±0
- 500万
- 2019年12月 1名 ±0
- 500万
- 2020年12月 1名 -200万
- 300万
社外役員
2025年1月期の社外役員5名に対する報酬総額は200万円減額で1900万円
合計
- 2013年12月 2名
- 480万
- 2014年12月 2名 ±0
- 480万
- 2015年12月 2名 +40万
- 520万
- 2016年12月 4名 +644万
- 1164万
- 2017年12月 4名 +35万
- 1200万
- 2018年12月 4名 +200万
- 1400万
- 2019年12月 4名 ±0
- 1400万
- 2020年12月 5名 +200万
- 1600万
- 2021年12月 6名 +700万
- 2300万
- 2022年12月 10名 -200万
- 2100万
- 2024年1月 4名 ±0
- 2100万
- 2025年1月 5名 -200万
- 1900万
一人当たり
- 2013年12月 2名
- 240万
- 2014年12月 2名 ±0
- 240万
- 2015年12月 2名 +20万
- 260万
- 2016年12月 4名 +31万
- 291万
- 2017年12月 4名 +88,500
- 300万
- 2018年12月 4名 +50万
- 350万
- 2019年12月 4名 ±0
- 350万
- 2020年12月 5名 -30万
- 320万
- 2021年12月 6名 +63万
- 383万
- 2022年12月 10名 -173万
- 210万
- 2024年1月 4名 +315万
- 525万
- 2025年1月 5名 -145万
- 380万
役員報酬の合計
2025年1月期の役員に対する報酬総額は500万円減額の5300万円
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
