④指標及び目標
当社グループでは、人材の多様性の確保を含む人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針について、女性管理者の育成と任命について目標設定をしております。当該指標に関する目標及び実績は、次のとおりであります。
(女性管理者数及び構成比)

	指標及び目標 2025年度末時点	実績 (当連結会計年度末時点)
株式会社ウチヤマホールディングス	2名(構成比22%)	1名(構成比11.1%)
株式会社さわやか俱楽部	100名(構成比50%)	62名(構成比36.0%)
株式会社ボナー	21名(構成比30%)	7名(構成比13.7%)

※管理者は課長、施設長、副施設長、センター長、ホーム長、店長、料理長の役職以上の者。