- 7161
- 2026/09/09
- 時価
- 157億円
- PER 予
- 4.34倍
- 2013年以降
- 赤字-68倍
（2013-2026年） - PBR
- 0.17倍
- 2013年以降
- 0.08-1.29倍
（2013-2026年） - 配当 予
- 0.85%
- ROE 予
- 4.01%
- ROA 予
- 0.14%
- 資料
- Link
- CSV,JSON
じもと HD（7161）の賞与引当金の推移 - 全期間
連結
- 2012年12月31日
- 4300万
- 2013年3月31日 +253.49%
- 1億5200万
- 2013年6月30日 +60.53%
- 2億4400万
- 2013年12月31日 -59.43%
- 9900万
- 2014年3月31日 +112.12%
- 2億1000万
- 2014年6月30日 +62.38%
- 3億4100万
- 2014年9月30日 -22.87%
- 2億6300万
- 2014年12月31日 -45.25%
- 1億4400万
- 2015年3月31日 +100%
- 2億8800万
- 2015年6月30日 -50%
- 1億4400万
- 2015年9月30日 +97.22%
- 2億8400万
- 2015年12月31日 -45.42%
- 1億5500万
- 2016年3月31日 +101.94%
- 3億1300万
- 2016年6月30日 -49.84%
- 1億5700万
- 2016年9月30日 +107.64%
- 3億2600万
- 2016年12月31日 -49.39%
- 1億6500万
- 2017年3月31日 +86.06%
- 3億700万
- 2017年6月30日 -45.6%
- 1億6700万
- 2017年9月30日 +98.2%
- 3億3100万
- 2017年12月31日 -52.27%
- 1億5800万
- 2018年3月31日 +108.23%
- 3億2900万
- 2018年6月30日 -47.42%
- 1億7300万
- 2018年9月30日 +98.84%
- 3億4400万
- 2018年12月31日 -51.16%
- 1億6800万
- 2019年3月31日 +99.4%
- 3億3500万
- 2019年6月30日 -49.25%
- 1億7000万
- 2019年9月30日 +99.41%
- 3億3900万
- 2019年12月31日 -51.33%
- 1億6500万
- 2020年3月31日 +97.58%
- 3億2600万
- 2020年6月30日 -48.47%
- 1億6800万
- 2020年9月30日 +119.05%
- 3億6800万
- 2020年12月31日 -51.9%
- 1億7700万
- 2021年3月31日 +110.17%
- 3億7200万
- 2021年6月30日 -51.08%
- 1億8200万
- 2021年9月30日 +107.69%
- 3億7800万
- 2021年12月31日 -52.12%
- 1億8100万
- 2022年3月31日 +100.55%
- 3億6300万
- 2022年6月30日 -48.76%
- 1億8600万
- 2022年9月30日 +96.77%
- 3億6600万
- 2022年12月31日 -50.55%
- 1億8100万
- 2023年3月31日 +106.63%
- 3億7400万
- 2023年6月30日 -50%
- 1億8700万
- 2023年9月30日 +286.63%
- 7億2300万
- 2023年12月31日 -50.21%
- 3億6000万
- 2024年3月31日 +98.33%
- 7億1400万
- 2024年6月30日 -47.76%
- 3億7300万
- 2024年9月30日 +86.33%
- 6億9500万
- 2024年12月31日 -50.5%
- 3億4400万
- 2025年3月31日 +120.35%
- 7億5800万
- 2025年6月30日 -48.55%
- 3億9000万
- 2025年9月30日 +97.44%
- 7億7000万
- 2025年12月31日 -50.78%
- 3億7900万
- 2026年3月31日 +101.85%
- 7億6500万
- 2026年6月30日 -49.02%
- 3億9000万
個別
- 2023年9月30日
- 700万
- 2024年3月31日 ±0%
- 700万
- 2024年9月30日 ±0%
- 700万
- 2025年3月31日 +14.29%
- 800万
- 2025年9月30日 ±0%
- 800万
- 2026年3月31日 ±0%
- 800万
有報情報
- #1 会計方針に関する事項（連結）
- 賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。2026/06/18 15:40 - #2 税効果会計関係、財務諸表（連結）
- 1.繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳2026/06/18 15:40
2.法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主な項目別の内訳前事業年度(2025年3月31日) 当事業年度(2026年3月31日) 未払事業税 1 〃 1 〃 賞与引当金 2 〃 2 〃 繰延税金資産小計 4 百万円 4 百万円
- #3 連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項（連結）
- その他の連結子会社の貸倒引当金は、一般債権については過去の貸倒実績率等を勘案して必要と認めた額を、貸倒懸念債権等特定の債権については、個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額をそれぞれ計上しております。2026/06/18 15:40
(6)賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当連結会計年度に帰属する額を計上しております。 - #4 重要な会計方針、財務諸表（連結）
- 株式交付費 3年間の均等償却を行っております。2026/06/18 15:40
4.賞与引当金の計上基準
賞与引当金は、従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち、当事業年度に帰属する額を計上しております。
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
