半期報告書-第81期(2025/06/01-2026/05/31)

(重要な後発事象)
(構造改革に伴う希望退職者の募集について)
当社は、2026年1月8日開催の取締役会において、構造改革に伴う希望退職者の募集を行うことを決議いたしました。
1.希望退職者募集の理由
当社は、2025年7月10日付「中期経営計画の見直しと資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」にて公表しておりますとおり、現中期経営計画期間を早期業績回復に向けた収益構造改革を断行する方針に見直し、推進しております。その一環として、業務、組織、人材の一層の最適化を図るべく、組織改革を実施いたします。その関連として、希望退職者の募集を行うことといたしました。
2.希望退職者募集の概要
(1)対象者 :2026年5月31日時点で50歳以上65歳未満の社員(一部の社員を除く)
(2)募集人員:上限150名
(3)募集期間:2026年3月2日～3月13日
(4)退職日 :2026年5月31日
(5)優遇措置:通常の退職金に加えて特別加算金を支給します。また希望者に対しては再就職支援を実施
します。
3.今後の見通し
今回の希望退職者の募集に伴い発生する特別加算金等の費用は、2026年5月期において特別損失として計上する見込みです。特別損失の計上額等につきましては、現時点では応募者数が未定であるため、確定次第速やかにお知らせいたします。