3669 モバイルクリエイト

3669
2018/06/26
時価
73億円
PER 予
36.59倍
2013年以降
14.72-158.71倍
(2013-2017年)
PBR
1.59倍
2013年以降
1.46-11.56倍
(2013-2017年)
配当
1.58%
ROE 予
4.34%
ROA 予
1.77%
資料
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モバイルクリエイト(3669)の引当金の推移 - 全期間

【期間】

連結

2012年5月31日
313万
2012年8月31日 +292.69%
1229万
2012年11月30日 +96.54%
2416万
2013年2月28日 -47.93%
1258万
2013年5月31日 -49.68%
633万
2013年8月31日 +251.92%
2228万
2013年11月30日 -49.08%
1134万
2014年2月28日 +226.42%
3703万
2014年5月31日 -45.6%
2014万
2014年8月31日 +126.24%
4557万
2014年11月30日 -61.97%
1733万
2015年2月28日 +133.77%
4051万
2015年5月31日 -69.6%
1231万
2015年8月31日 +250.59%
4317万
2015年11月30日 -64.65%
1526万
2016年2月29日 +228.72%
5016万
2016年5月31日 +63.64%
8209万
2016年8月31日 -12.88%
7152万
2016年12月31日 -37.45%
4473万
2017年3月31日 +218.26%
1億4236万
2017年6月30日 -62.31%
5366万
2017年9月30日 +176.07%
1億4814万
2017年12月31日 -67.08%
4876万
2018年3月31日 +186.78%
1億3985万

有報情報

#1 引当金の計上基準
引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
(2) 賞与引当金
従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち当事業年度に帰属する額を計上しております。
(3) 製品保証引当金
製品販売後の無償サービス費用の支出に備えるため、過去の保証費用実績率を基礎として計上しております。
(4) 退職給付引当金
従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上しております。2018/03/28 11:44
#2 引当金明細表(連結)
(単位:千円)
科目当期首残高当期増加額当期減少額当期末残高
貸倒引当金491485491485
賞与引当金11,57311,74011,57311,740
製品保証引当金8,02811,1318,02811,131
退職給付引当金9,2034,6917213,822
2018/03/28 11:44
#3 税効果会計関係、連結財務諸表(連結)
2 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
前連結会計年度(平成28年12月31日)当連結会計年度(平成29年12月31日)
住民税均等割1.7%2.3%
評価性引当金の増減△15.1%△14.7%
その他0.9%1.5%
2018/03/28 11:44
#4 重要な引当金の計上基準(連結)
引当金の計上基準
① 貸倒引当金
当社及び一部の連結子会社は債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
② 賞与引当金
当社及び一部の連結子会社は従業員への賞与の支払いに備えるため、従業員に対する賞与の支給見込額のうち当連結会計年度に帰属する額を計上しております。
③ 製品保証引当金
当社及び一部の連結子会社は製品販売後の無償サービス費用の支出に備えるため、過去の保証費用実績率を基礎として計上しております。
④ 役員退職慰労引当金
一部の連結子会社は役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく期末要支給額を計上しております。2018/03/28 11:44

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