(4)指標及び目標
当社グループは、市場のニーズに応えることで、「未婚化・少子化」が解決された未来の形成を目指し、中期経営計画(2021年-2027年)では下記を目標に掲げて事業を展開しております。
人材の育成及び社内環境整備に関する方針に関する指標の内容並びに当該指標を用いた目標及び実績

指標	目標(2027年12月末まで)	実績(2024年12月末時点)
女性の管理職比率	50%	45.3%