有価証券報告書-第18期(平成31年1月1日-令和1年12月31日)

(4) 【役員の報酬等】
①役員報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬額又は算定方法の決定方針はとくに定めておりませんが、当社の業績・経営内容、経営環境、他社動向や社員給与とのバランス等を勘案した上で、各役員の職責等に応じて、2004年8月26日開催の臨時株主株主総会にて決議された報酬総額の限度内(年額200百万円以内)で取締役会からの一任により代表取締役社長が決定しております。
監査役の報酬額又は算定方法の決定方針についても定めておりませんが、2005年3月25日開催の定時株主総会にて決議された報酬総額の限度内(年額20百万円以内)で、監査役の協議により決定しております。
②提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (千円)	報酬等の種類別の総額(千円)				対象となる 役員の員数 (名)
		基本報酬	ストック・ オプション	賞与	退職慰労金
取締役 (社外取締役を除く) (注)	42,750	42,750	―	―	―	6
監査役 (社外監査役を除く)	7,500	7,500	―	―	―	1
社外役員	1,320	1,320	―	―	―	3

(注) 取締役の支給人員及び報酬等の額には、2019年3月26日に退任した北垣栄一氏及びその役員報酬(2019年1月～3月の3ヶ月分)が含まれております。
③提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。