ウイン・パートナーズ（3183）の全事業営業利益の推移 - 全期間

【期間】

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通期
全期間

連結

2013年6月30日: 5億590万
2013年9月30日 +107.84%: 10億5147万
2013年12月31日 +65.51%: 17億4030万
2014年3月31日 +42.47%: 24億7943万
2014年6月30日 -82%: 4億4624万
2014年9月30日 +145%: 10億9328万
2014年12月31日 +66.09%: 18億1581万
2015年3月31日 +43.13%: 25億9903万
2015年6月30日 -77.07%: 5億9597万
2015年9月30日 +114.27%: 12億7702万
2015年12月31日 +63.16%: 20億8352万
2016年3月31日 +42.32%: 29億6532万
2016年6月30日 -76.51%: 6億9664万
2016年9月30日 +106.14%: 14億3609万
2016年12月31日 +54.91%: 22億2463万
2017年3月31日 +37.48%: 30億5849万
2017年6月30日 -74.03%: 7億9440万
2017年9月30日 +88.52%: 14億9762万
2017年12月31日 +53.72%: 23億220万
2018年3月31日 +36.58%: 31億4429万
2018年6月30日 -82.06%: 5億6406万
2018年9月30日 +126.27%: 12億7628万
2018年12月31日 +72.3%: 21億9900万
2019年3月31日 +48.31%: 32億6130万
2019年6月30日 -76.76%: 7億5795万
2019年9月30日 +92.44%: 14億5861万
2019年12月31日 +40.34%: 20億4697万
2020年3月31日 +29.43%: 26億4936万
2020年6月30日 -89.13%: 2億8793万
2020年9月30日 +188.53%: 8億3078万
2020年12月31日 +76.95%: 14億7009万
2021年3月31日 +53.41%: 22億5528万
2021年6月30日 -76.28%: 5億3506万
2021年9月30日 +119.78%: 11億7594万
2021年12月31日 +82.64%: 21億4772万
2022年3月31日 +28.62%: 27億6243万
2022年6月30日 -79.81%: 5億5779万
2022年9月30日 +98.54%: 11億742万
2022年12月31日 +62.56%: 18億20万
2023年3月31日 +37.21%: 24億7007万
2023年6月30日 -82.5%: 4億3237万
2023年9月30日 +123.69%: 9億6718万
2023年12月31日 +75.06%: 16億9315万
2024年3月31日 +55.15%: 26億2696万
2024年6月30日 -77.68%: 5億8639万
2024年9月30日 +112.74%: 12億4753万
2024年12月31日 +65.4%: 20億6341万
2025年3月31日 +36.1%: 28億840万
2025年6月30日 -75.02%: 7億146万
2025年9月30日 +109.02%: 14億6618万
2025年12月31日 +52.01%: 22億2870万

個別

2014年3月31日: 6億6134万
2015年3月31日 +137.63%: 15億7154万
2016年3月31日 +17.06%: 18億3959万
2017年3月31日 +16.33%: 21億3998万
2018年3月31日 +0.42%: 21億4892万
2019年3月31日 +7.68%: 23億1386万
2020年3月31日 -0.11%: 23億1125万
2021年3月31日 -22.52%: 17億9082万
2022年3月31日 -14.48%: 15億3150万
2023年3月31日 +25.01%: 19億1454万
2024年3月31日 +6.01%: 20億2952万
2025年3月31日 +1.56%: 20億6128万

有報情報

#1 役員報酬（連結）: ⑤ 業績連動報酬について
当社の役員報酬は、固定報酬に短期業績連動報酬を一定割合加算し、月額定例報酬としております。賞与及び退職慰労金制度は有しておりません。短期業績連動報酬に係る指標は、売上高、売上総利益、営業利益について、前期実績比(伸長率)及び予算比(達成率)に対し、その期の重要事項が反映されるようポイントを付与して重みづけを行い、業績評価を実施しております。中長期業績連動報酬に係る指標は、中長期の経営目標に対し売上高、売上総利益、営業利益等を報酬検討委員会において達成度合いや貢献度を評価し、取締役会に答申し付与株式数を確定いたします。当該指標を選択した理由は、業績向上に対する意識を高めるために適切な指標と判断したからであります。なお、売上高等の実績については、主要な経営指標等の推移に記載のとおりであります。
⑥ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬の種類別の総額及び対象となる役員の員数
2025/06/26 15:30