有価証券報告書-第21期(2022/05/01-2023/04/30)
(1) 連結会社の状況
2023年4月30日現在
(注) 1. 従業員数は就業人員であります。
2. 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(月末平均)であります。
3. 臨時従業員には、アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4. 当社の企業集団は、事業ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
(2) 提出会社の状況
2023年4月30日現在
(注) 1. 従業員数は就業人員であります。
2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3. 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(月末平均)であります。
4. 臨時従業員には、アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
5. 当社は、事業ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
(3) 労働組合の状況
当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、労働者の一月当たり平均残業時間及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
(注) 2.1年間の対象労働者の(法定時間外労働+法定休日労働)の総時間の合計÷12か月÷対象労働者数で算出したものであります。
2023年4月30日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 物販事業 | 386 |
| 店舗設計事業 | |
| [116] | |
| その他周辺ソリューション事業 | |
| 合計 | 386 [116] |
(注) 1. 従業員数は就業人員であります。
2. 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(月末平均)であります。
3. 臨時従業員には、アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
4. 当社の企業集団は、事業ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
(2) 提出会社の状況
2023年4月30日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 185 | 37.7 | 6.2 | 5,559 |
| [103] |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 物販事業 | 185 |
| 店舗設計事業 | |
| [103] | |
| その他周辺ソリューション事業 | |
| 合計 | 185 [103] |
(注) 1. 従業員数は就業人員であります。
2. 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3. 従業員数欄の[外書]は、臨時従業員の年間平均雇用人員(月末平均)であります。
4. 臨時従業員には、アルバイト・パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
5. 当社は、事業ごとの経営組織体系を有しておらず、同一の従業員が複数の事業に従事しております。
(3) 労働組合の状況
当社グループには、労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、労働者の一月当たり平均残業時間及び労働者の男女の賃金の差異
提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 | ||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(%) (注1) | 労働者の一月当たりの平均残業時間(時間)(注2) | 労働者の男女の 賃金の差異(%)(注1) | |||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者 | |||
| 15.2 | 8.2 | 57.7 | 75.3 | 82.7 | |
(注) 1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
(注) 2.1年間の対象労働者の(法定時間外労働+法定休日労働)の総時間の合計÷12か月÷対象労働者数で算出したものであります。