有価証券報告書-第11期(2022/07/01-2023/06/30)

(3)指標及び目標
当社グループはサステナビリティに関する戦略の遂行にあたり、社会、ガバナンス、ビジネスのそれぞれについて下記のとおり指標を定めております。なお、目標については現状実績からの改善を目指しますが、具体的な目標数値や目標年度については現在検討中であります。

項目	指標	2022年6月期実績	2023年6月期実績
社会	入社者における女性比率(%)(注1)	45.2	54.7
	BASICプロジェクトに基づく管理職研修	-	参加者数(延べ):239名 受講時間(延べ):598h
	新卒～2年目社員向け基礎研修	-	参加者数(延べ):65名 受講時間(延べ):195h
	女性管理職比率(%)(注1)	-	22.3
	男性の育休取得率(%)(注1)	-	61.5
	全労働者における男女の賃金差異(%) (注1)	-	63.7
ガバナンス	社外取締役比率(%)	60.0	60.0
	投資家向け説明会 開催数(回/年)	9	8
ビジネス	サステナビリティ関連売上高(百万円/年) (注2)	102	136

(注1)対象会社:㈱クロス・マーケティンググループ、㈱クロス・マーケティング、㈱メディリード、 ㈱クロス・コミュニケーション、㈱ディーアンドエム、㈱Fittio、㈱ウィズワーク、㈱メタサイト、㈱ドゥ・ハウス、㈱クロス・プロップワークス
(注2)国内外における持続可能な社会の実現に向けた課題解決に関わる調査売上高
例:脱炭素にかかわる消費者調査、ダイバーシティに関する意識調査、等