有価証券報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)

(1) 【人材戦略に関する基本方針等】
当社は、事業の持続的成長と企業価値向上のため、人材を最重要資本の一つと位置づけています。採用、育成、配置、登用、定着の各施策を一体的に推進し、多様な人材が能力を発揮できる環境を整備することで、変化の激しい事業環境に対応できる強い組織を目指します。
また、当社における従業員の給与その他の給付の額及び内容は、職務の難易度と責任の度合い並びに従業員の年齢、経験及び勤務成績に基づき、勤務条件等を考慮して決定しております。