半期報告書-第73期(2025/04/01-2026/03/31)

(追加情報)
(役員退職慰労金制度の廃止)
当社は、2025年6月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打ち切り支給を決議しました。これに伴い、役員退職慰労引当金を全額取り崩し、打ち切り支給額の未払金31,998千円を固定負債に長期未払金として計上しております。
(取締役に対する株式報酬制度)
当社は、2025年6月26日開催の定時株主総会の決議に基づき、当社取締役(社外取締役を除く。以下同じ。)に対して、信託を用いた株式報酬制度(以下、「本制度」という。)を導入しております。
1 取引の概要
本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託(以下、「本信託」という。)が当社の普通株式(以下、「当社株式」という。)を取得し、当社が各取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各取締役に対して交付される、という株式報酬制度であります。
なお、取締役が当社株式の交付を受ける時期は、原則として取締役の退任時であります。
2 信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、当中間会計期間末において、19,108千円、12,400株(前事業年度末は該当なし。)であります。