訂正有価証券報告書-第8期(平成30年4月1日-平成31年3月31日)
(4)【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬と、短期インセンティブとしての会社業績に基づく賞与で構成されており、独立社外取締役との間で議論を行った後、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、取締役会が各取締役の職務内容・責任・権限・貢献度等を勘案して支給額を決定します。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
当社の取締役及び監査役に対する報酬は以下のとおりであります。
(当事業年度 自2018年4月1日 至2019年3月31日)
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
1億円以上となる対象者がいないため、記載を省略しています。
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
取締役の報酬は、固定報酬である基本報酬と、短期インセンティブとしての会社業績に基づく賞与で構成されており、独立社外取締役との間で議論を行った後、株主総会で承認された報酬総額の範囲内において、取締役会が各取締役の職務内容・責任・権限・貢献度等を勘案して支給額を決定します。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
当社の取締役及び監査役に対する報酬は以下のとおりであります。
(当事業年度 自2018年4月1日 至2019年3月31日)
| 区分 | 支給人員 | 基本報酬 | 賞与 |
| 取締役 (うち社外取締役) | 6名 (2名) | 67百万円 (4百万円) | 2百万円 (0円) |
| 監査役 (うち社外監査役) | 5名 (3名) | 13百万円 (5百万円) | 0円 (0円) |
| 合計 (うち社外役員) | 11名 (5名) | 78百万円 (10百万円) | 2百万円 (0円) |
③ 役員ごとの連結報酬等の総額等
1億円以上となる対象者がいないため、記載を省略しています。