訂正有価証券報告書-第23期(令和3年4月1日-令和4年3月31日)

26.株式に基づく報酬
当社グループは、株式に基づく報酬として、ストック・オプション制度を導入しております。
株式に基づく報酬は、当社グループの株主総会または取締役会において承認された内容に基づき、当社グループの役員及び従業員に付与しております。
株式に基づく報酬は、持分決済型株式報酬として会計処理しております。株式に基づく報酬に係る費用は以下のとおりであります。
株式に基づく報酬に係る費用

			(単位:百万円)
	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
持分決済型	-		53

(1)ストック・オプション制度
① ストック・オプション制度の内容
当社グループは持分決済型に基づく報酬としてストック・オプション制度を導入しております。
当連結会計年度(自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)において存在する当社グループの主なストック・オプション制度は以下のとおりであります。
㈱GOESWELL

発行年度・名称		付与日		権利行使期間
2021年第1回(注)		20221年9月30日		2023年10月1日～2027年9月30日

(注)権利確定条件
対象者が権利行使時まで、会社若しくは会社の子会社の取締役又は従業員の地位を保有していることを要する。
② 期中におけるストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況
期中におけるストック・オプションの増減及び期末におけるストック・オプションの状況は、以下のとおりであります。
㈱GOESWELL

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)				当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
	株式数 (株)		加重平均 行使価格 (百万円)		株式数 (株)		加重平均 行使価格 (百万円)
期首未行使残高	-		-		-		-
期中付与	-		-		10		50
期中失効	-		-		-		-
期中行使	-		-		-		-
期中満期到来	-		-		-		-
期末未行使残高	-		-		10		50

期末行使可能残高

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③ 期中に付与されたストック・オプションの公正価値の測定方法

	前連結会計年度 (自 2020年4月1日 至 2021年3月31日)		当連結会計年度 (自 2021年4月1日 至 2022年3月31日)
発行年度・名称	-		2021年第1回
公正価値	-		21,263,730円
付与日の株価(注)1	-		48,769,000円
行使価格	-		50,000,000円
予想残存期間	-		6年
予想ボラティリティ(注)2	-		47%
無リスクの利子率(注)3	-		△0.117%
配当利回り	-		0%

(注)1.独立第三者の算定した評価額に基づいた価格であります。
2.予想ボラティリティは、類似上場会社の平均値であります。
3.残存年数は予想残存期間に対応する日本国債の利子率を使用しております。
④ 期中に権利が行使されたストック・オプション
該当事項はありません。