#1 コーポレート・ガバナンスの状況（連結）: 取締役の報酬等は、その役割と責務にふさわしい水準となるよう、業績及び企業価値の向上に対する動機付けや、優秀な人材の確保に配慮した体系としています。
取締役の報酬等は、基本報酬(月次・定額)と賞与(年次・業績連動)としており、その水準は、外部の専門機関の調査データを参考にし、職責や社内・社外の別に応じて設定をしています。また、賞与については、主として連結営業利益を指標としてその金額を決定しています。
監査役の報酬等は、その役割と責務にふさわしい水準となるよう、優秀な人材の確保に配慮した体系としています。
2014/08/27 15:00
#2 セグメント情報等、連結財務諸表（連結）: (注)1.セグメント利益の調整額は、各報告セグメントに配分していない、のれん償却額です。
2.セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っています。
3.報告セグメントごとのEBITDAは次のとおりです。
2014/08/27 15:00
#3 報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法（連結）: 報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と同一です。
報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値です。セグメント間の内部売上高は第三者間取引価格に基づいています。
2014/08/27 15:00
#4 対処すべき課題（連結）: (2) EBITDA 平均年率1桁台後半以上の成長
※EBITDAは、営業利益に減価償却費及びのれん償却費を加えた数値です。
2015年までの3ヵ年は、グローバル成長の基盤となる既存の国内・国際事業両輪での更なる成長と収益構造の革新に取り組むとともに、M&Aを積極的に推進し、新規事業を展開していく方針です。
2014/08/27 15:00
#5 業績等の概要: 国際セグメントでも、各エリアでの重点ブランドの育成及び新興国での新商品の投入等による事業拡大、収益性の向上に取り組みました。4月にはベトナムにおいてPepsiCo, Inc.との合弁会社が発足、事業を開始し、着実に業績を拡大しました。12月には、英国GlaxoSmithKline plcより、英国の象徴的ブランドである「Lucozade」「Ribena」の製造・販売事業を譲り受けました。
これらの結果、当連結会計年度の当社グループの売上高は1兆1,214億円(前年同期比13.0%増)、営業利益は727億円(前年同期比24.4%増)、経常利益は673億円(前年同期比24.5%増)、当期純利益は312億円(前年同期比33.4%増)となりました。
セグメント別の業績は次のとおりです。
2014/08/27 15:00
#6 財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析: 当連結会計年度の業績は、売上高は1兆1,214億円(前年同期比13.0%増)、売上総利益は6,186億円(前年同期比12.8%増)となりました。
販売費及び一般管理費は、5,459億円計上しましたが、この主な内容は、販売促進費及び手数料が2,656億円、広告宣伝費が444億円、労務費が770億円等であり、その結果、営業利益は727億円(前年同期比24.4%増)となりました。
営業外損益は、55億円の損失となりました。この主な要因は、支払利息が48億円、為替差損が17億円、持分法投資利益が8億円、受取利息が4億円等であり、その結果、経常利益は673億円(前年同期比24.5%増)となりました。
2014/08/27 15:00