5698 エンビプロHD

時価

284億円

PER 予

14.87倍

2014年以降

4.25-40.18倍
（2014-2025年）

1.55倍

2014年以降

0.38-2.64倍
（2014-2025年）

2.34%

ROE 予

10.39%

ROA 予

5.58%

エンビプロHD（5698）の配当金の推移

【有報】: 配当に関する注記

配当金の状況（円/株）
年度	区分	期末	合計	分割調整	配当利回り	備考
2013年 6月	実績	300	300	2.50	-	#1
2014年 6月	修正	15	15	3.75	2.67%	#1 #2
2014年 6月	実績	15	15	3.75	2.67%	#1 #3
2015年 6月	予想	15	15	3.75	2.11%	#1
	修正	25	25	6.25	3.52%	#1 #4
	実績	25	25	6.25	3.52%	#1
2016年 6月	予想	25	25	6.25	4.51%	#1
2016年 6月	実績	25	25	6.25	4.51%	#1
2017年 6月	予想	20	20	5	2.87%	#1
	修正	25	25	6.25	3.59%	#1 #5
	実績	30	30	7.50	4.3%	#1
2018年 6月	予想	30	30	7.50	2.03%	#1
	修正	17	17	8.50	2.3%	#1 #6
	実績	17	17	8.50	2.3%	#1 #7
2019年 6月	予想	17	17	8.50	2.84%	#1
	修正	16	16	8	2.67%	#1 #8
	実績	16	16	8	2.67%	#1
2020年 6月	予想	17	17	8.50	2.91%	#1
	修正	10	10	5	1.71%	#1 #9
	実績	10	10	5	1.71%	#1
2021年 6月	予想	10	10	5	0.81%	#1
	修正	25	25	12.50	2.04%	#1
	実績	25	25	12.50	2.04%	#1
2022年 6月	予想	33	33	16.50	2.08%	#1
	修正	25	25	25	3.15%	#1
	実績	25	25	25	3.15%
2023年 6月	予想	20	20	20	3.62%
	修正	14	14	14	2.54%
	実績	14	14	14	2.54%
2024年 6月	予想	16	16	16	3.34%
	修正	3	3	3	0.63%	#10
	実績	6	6	6	1.25%
2025年 6月	予想	15	15	15	3.11%
2025年 6月	実績	15	15	15	3.11%
2026年 6月	予想	15	15	15	1.6% 3/13
	修正	22	22	22	2.34%
	実績	-	-	-

配当利回り

2014年6月（個）: 2.67%
2015年6月（個） +0.85%: 3.52%
2016年6月（個） +0.99%: 4.51%
2017年6月（個） -0.21%: 4.3%
2018年6月（個） -2%: 2.3%
2019年6月（個） +0.37%: 2.67%
2020年6月（個） -0.96%: 1.71%
2021年6月（個） +0.33%: 2.04%
2022年6月（個） +1.11%: 3.15%
2023年6月（個） -0.61%: 2.54%
2024年6月（個） -1.29%: 1.25%
2025年6月（個） +1.86%: 3.11%

配当性向

2014年6月（連） +11%: 16.3%
2015年6月（連） +7.3%: 23.6%
2016年6月（連） +2.1%: 25.7%
2017年6月（連） -0.5%: 25.2%
2018年6月（連） +1.1%: 26.3%
2019年6月（連） +3.9%: 30.2%
2020年6月（連） -5.8%: 24.4%
2021年6月（連） +0.3%: 24.7%
2022年6月（連） -0.9%: 23.8%
2023年6月（連） +9.8%: 33.6%
2024年6月（連） ±0%: 33.6%
2025年6月（連） +4.7%: 38.3%

配当金の支払額/剰余金の配当

2014年6月（連）: 4602万
2015年6月（連） +110.72%: 9697万
2016年6月（連） +66.76%: 1億6171万
2017年6月（連） ±0%: 1億6171万
2018年6月（連） +20%: 1億9405万
2019年6月（連） +30.91%: 2億5402万
2020年6月（連） -7.8%: 2億3420万
2021年6月（連） -37.14%: 1億4721万
2022年6月（連） +150.73%: 3億6912万
2023年6月（連） +100.88%: 7億4150万
2024年6月（連） -43.92%: 4億1584万
2025年6月（連） -56.41%: 1億8126万

純資産配当率

2013年6月（連）: 0.9%
2014年6月（連） +0.4%: 1.3%
2015年6月（連） +0.9%: 2.2%
2016年6月（連） -0.1%: 2.1%
2017年6月（連） +0.2%: 2.3%
2018年6月（連） +0.1%: 2.4%
2019年6月（連） -0.3%: 2.1%
2020年6月（連） -0.8%: 1.3%
2021年6月（連） +1.7%: 3%
2022年6月（連） +2.1%: 5.1%
2023年6月（連） -2.5%: 2.6%
2024年6月（連） -1.5%: 1.1%
2025年6月（連） +1.5%: 2.6%

剰余金の配当や自己株式の取得の数値はキャッシュフロー計算書・株主資本等変動計算書の数値ですのでご注意ください。たとえば期末配当は次の年度の数値に反映されます。

株主還元

自己株式の取得

2014年6月（連）: 27,000
2015年6月: -
2016年6月: -
2017年6月（連） +14.81%: 31,000
2018年6月: -
2019年6月（連）大幅増: 2億7329万
2020年6月: -
2021年6月（連） -99.99%: 26,000
2022年6月: -
2023年6月: -
2024年6月: -
2025年6月（連）大幅増: 7億8880万

総還元額（配当＋自社株買い）

2014年6月（連）: 4604万
2015年6月（連） +110.6%: 9697万
2016年6月（連） +66.76%: 1億6171万
2017年6月（連） +0.02%: 1億6174万
2018年6月（連） +19.98%: 1億9405万
2019年6月（連） +171.74%: 5億2732万
2020年6月（連） -55.59%: 2億3420万
2021年6月（連） -37.13%: 1億4724万
2022年6月（連） +150.69%: 3億6912万
2023年6月（連） +100.88%: 7億4150万
2024年6月（連） -43.92%: 4億1584万
2025年6月（連） +133.28%: 9億7006万

総還元性向

2014年6月（連）: 16.3%
2015年6月（連） +7.3%: 23.6%
2016年6月（連） +2.1%: 25.7%
2017年6月（連） -0.5%: 25.2%
2018年6月（連） +1.1%: 26.3%
2019年6月（連） +38.6%: 64.9%
2020年6月（連） -40.5%: 24.4%
2021年6月（連） +0.3%: 24.7%
2022年6月（連） -0.9%: 23.8%
2023年6月（連） +9.8%: 33.6%
2024年6月（連） ±0%: 33.6%
2025年6月（連） +71.8%: 105.4%

備考

^#1株式分割・併合等: 1：2 2022年4月20日、1：2 2018年1月1日
^#2配当予想修正の理由: 当社は、平成25年９月25日に東京証券取引所市場第二部に上場いたしました。これもひとえに、株主の皆様をはじめ、これまでお力添えをいただいた関係者の皆様のご支援の賜物と心から感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様に感謝の意を表すため、東京証券取引所市場第二部への上場を記念いたしまして、期末配当において１株当たり５円の記念配当を実施させていただくことといたしました。この結果、平成26年６月期の１株当たり期末配当金は普通配当10円と合わせ、15円となる予定であります。（2014/06/13）
^#3配当の状況に関する注記: (注)１．当社は、平成25年７月１日付で株式１株につき30株の株式分割を行っておりますが、平成25年６月期の配当金につきましては、当該株式分割前の数値で記載しております。２．平成26年６月期の期末配当金の内訳につきましては、普通配当10円00銭及び上場記念配当５円00銭となります。（2014/08/12）
^#4配当予想修正の理由: １．配当方針の変更について(１)配当方針の変更理由当社はこれまで、配当においては安定かつ継続的に実施することを基本方針として位置付けておりました。しかしながら、株主の皆様への利益還元重視の姿勢を明確にすべく、連結配当性向20～30%を目標とする配当方針へ変更することといたしました。また上記の連結配当性向に基づく配当金が年間20円を下回る場合にも、年間20円の安定配当を目指す所存です。(２)配当方針の変更内容＜変更前＞当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、株主への剰余金の配当を安定かつ継続的に実施することを基本方針として位置付け、これを実践していく考えであります。そこで配当額の決定に当たりましては、配当性向、配当利回り、当該期の利益、今後の収益予想、設備投資の見通し、DOE（株主資本配当率）等を総合的に勘案し、財務体質の強化を図りながら安定的な配当を行うこととしております。内部留保については、Ｍ＆Ａ、生産合理化投資等の原資に充て、経営基盤の強化及び株主価値創造のために活用する方針であります。＜変更後＞当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針といたします。業績連動利益配分の指標として連結配当性向20～30％を目標として実施してまいります。また上記の連結配当性向に基づく配当金が年間20円を下回る場合にも、年間20円の安定配当を目指す所存です。２．配当予想の修正について平成27年６月期の配当金につきましては、次のとおり当社の年間１株当たり配当予想額を前回予想の15.0円から25.0円に修正させていただきます。（2015/05/15）
^#5配当予想修正の理由: 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針といたします。この方針のもと、平成29年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、20円を当初予想しておりましたが、今回の業績予想の修正を踏まえ、期末配当予想を５円増配して25円といたします。従いまして年間の配当予想は25円となります。なお、本件につきましては、平成29年９月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。（注）本資料に記載されている業績見通し等は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。（2017/05/15）
^#6配当予想修正の理由: 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針といたします。この方針のもと、平成30年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、15円を当初予想しておりましたが、今回の業績予想の修正を踏まえ、期末配当予想を２円増配して17円といたします。従いまして年間の配当予想は17円となります。なお、本件につきましては、平成30年９月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。（注）本資料に記載されている業績見通し等は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。（2018/05/14）; 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針といたします。この方針のもと、平成30年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、17円を当初予想しておりましたが、今回の業績予想の修正を踏まえ、期末配当予想を２円増配して17円といたします。従いまして年間の配当予想は17円となります。なお、本件につきましては、平成30年９月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。（注）本資料に記載されている業績見通し等は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。（2018/05/14）; 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針といたします。この方針のもと、平成30年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、15円を当初予想しておりましたが、今回の業績予想の修正を踏まえ、期末配当予想を２円増配して17円といたします。従いまして年間の配当予想は17円となります。なお、本件につきましては、平成30年９月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。（注）本資料に記載されている業績見通し等は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。（2018/05/14）; 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針といたします。この方針のもと、平成30年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、17円を当初予想しておりましたが、今回の業績予想の修正を踏まえ、期末配当予想を２円増配して17円といたします。従いまして年間の配当予想は17円となります。なお、本件につきましては、平成30年９月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。（注）本資料に記載されている業績見通し等は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。（2018/05/14）
^#7配当の状況に関する注記: （注）当社は、平成30年１月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。平成29年６月期の配当については、当該株式分割が行われる前の数値で記載しており、平成30年６月期及び平成31年６月期（予想）の配当金については、当該株式分割を考慮した額を記載しております。（2018/08/10）
^#8配当予想修正の理由: 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針としています。業績連動利益配分の指標として連結配当性向20～30％を目標として実施してまいります。また上記の連結配当性向に基づく配当金が年間10円を下回る場合にも、年間10円の安定配当を目指す所存です。この方針のもと、2019年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、12円を前回予想（2019年２月13日開示）しておりましたが、今回の業績予想の修正を踏まえ、期末配当予想を４円増配して16円といたします。従いまして年間の配当予想は16円となります。なお、本件につきましては、2019年９月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。（注）本資料に記載されている業績見通し等は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。（2019/07/12）
^#9配当予想修正の理由: 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針としています。業績連動利益配分の指標として連結配当性向20～30％を目標として実施してまいります。また上記の連結配当性向に基づく配当金が年間10円を下回る場合にも、年間10円の安定配当を目指す所存です。この方針のもと、2020年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、17円を前回予想（2019年８月９日開示）しておりましたが、今回の業績予想の修正および足元の新型コロナウイルスの影響を踏まえ、期末配当予想を７円減配して10円といたします。従いまして年間の配当予想は10円となります。なお、本件につきましては、2020年９月開催予定の定時株主総会に付議する予定であります。（注）本資料に記載されている業績見通し等は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する一定の前提に基づいており、実際の業績等は様々な要因により大きく異なる可能性があります。（2020/06/12）
^#10配当予想修正の理由: 当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行うことを基本方針としています。業績連動利益配分の指標として連結配当性向25～35％を目標として実施してまいります。この方針のもと、2024年６月期の１株当たりの期末配当金につきましては、2024年２月９日に公表いたしました株式１株当たり14円より11円減配し、株式１株当たり3円を予定しております。また、本件につきましては、2024年９月開催予定の定時株主総会に付議予定となります。（2024/06/21）

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