賞与
- 【期間】
- 通期
個別
- 2012年12月31日
- 6296万
- 2013年12月31日 +25.43%
- 7897万
- 2014年12月31日 +2.87%
- 8124万
- 2015年12月31日 +14.47%
- 9299万
- 2016年12月31日 +79.48%
- 1億6691万
- 2017年12月31日 -0.63%
- 1億6586万
- 2018年12月31日 -10.26%
- 1億4883万
- 2019年12月31日 +59.67%
- 2億3764万
- 2020年12月31日 -50.06%
- 1億1867万
- 2021年12月31日 +14.15%
- 1億3547万
- 2022年12月31日 +132.06%
- 3億1438万
- 2023年12月31日 +2.3%
- 3億2161万
有報情報
- #1 従業員の状況(連結)
- (注) 1.従業員数は就業人員です。2024/03/29 9:40
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。 - #2 税効果会計関係、財務諸表(連結)
- (繰延税金資産)2024/03/29 9:40
(繰延税金負債)前事業年度(2022年12月31日) 当事業年度(2023年12月31日) 未払費用 51,126〃 62,628〃 決算賞与未払金 41,034〃 42,228〃 未払事業税 34,284〃 32,781〃 賞与引当金 6,086〃 7,659〃 棚卸資産評価損 25,128〃 22,447〃
- #3 重要な会計方針、財務諸表(連結)
- 2024/03/29 9:40
4.引当金の計上基準 (1) 貸倒引当金売上債権、貸付金等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。(2) 賞与引当金従業員の賞与の支給に備えて、賞与支給見込額の当事業年度負担額を計上しております。