このような環境の下、当社グループは中期経営計画(2022年6月期~2024年6月期)の目標達成に向け、T&LD(タイム&ライフデザイン)事業においては手帳関連商品の販売・制作体制ならびに書籍のマーケティング体制の強化を引き続き推進した他、HRM(ヒューマンリソースマネジメント)事業においては『Hybrid Learning(ハイブリッドラーニング)』の進化とデジタルマーケティングの強化に引き続き注力いたしました。また、2021年7月に制定したSDGs宣言の実現に向け、グループ連携によるSDGs推進サポートサービスの開発に取り組んだ他、全社のリサイクル率向上等を推進いたしました。
この結果、当第2四半期連結累計期間の売上高は10,072,128千円(前年同期比1.0%増)、営業利益は1,124,526千円(前年同期比3.3%減)、経常利益は1,137,073千円(前年同期比3.6%減)、親会社株主に帰属する四半期純利益は893,477千円(前年同期比1.6%増)となりました。
セグメントごとの経営成績は次のとおりです。以下におけるセグメント利益は営業利益ベースの数値であります。
2024/09/24 11:30