有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31)
経営戦略、経営上の目標及び指標等に関しては、「第2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等」に記載しております。
また、当社では、「(2)戦略 人的資本経営の取組」等について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。
(注)1.全従業員数に対する割合を( )外書で記載しております。
2.イエローハット店舗数に対する割合を( )外書で記載しております。
また、当社では、「(2)戦略 人的資本経営の取組」等について、次の指標を用いております。
当該指標に関する目標及び実績は、次の通りであります。
| 指標 | 目標 | 実績(当事業年度) |
| 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合 | 2028年3月までに8.0% | 4.5% |
| 男性労働者の育児休業取得率 | 2028年3月までに3.0% | 0.3% |
| 労働者の男女の賃金の額の差異(正規雇用) | 2028年3月までに80.0% | 81.3% |
| 障害者の雇用人数(注1) | 2028年3月までに42名(3.0%) | 27名(2.2%) |
| 外国人技能実習生の雇用人数(注2) | 2028年3月までに115名(121.0%) | 131名(145.6%) |
(注)1.全従業員数に対する割合を( )外書で記載しております。
2.イエローハット店舗数に対する割合を( )外書で記載しております。