有価証券報告書-第7期(平成28年10月1日-平成29年9月30日)

(10)【従業員株式所有制度の内容】
当社は、平成26年9月12日付取締役会決議に基づき、当社の株価及び業績向上と従業員等の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員等の意欲や士気を高めるため、従業員等に当社の株式を給付し、その価値を処遇に反映するインセンティブプランとして「株式給付信託(J-ESOP)」(以下、「本制度」といいます。)を平成26年12月に設定しておりましたが、平成29年3月17日開催の取締役会において本制度の廃止を決議しました。また、これに伴い、平成29年3月29日をもって本信託の解消のため当社株式163,100株を無償で取得し、消却いたしました。