有価証券報告書-第13期(2023/01/01-2023/12/31)

b.指標及び目標
従業員の組織における役割に応じた「等級」、等級制度に合わせた「報酬」、目標設定および面談を通じた「評価」、自律した個人が社内外の様々な機会を通じた成長を支援する「育成」、これら4要素によって人事制度全体を構成し、それを推進するための諸制度を整備しています。
具体的な従業員の状況については、「第1 企業の概況 5 従業員の状況」に記載の通りであります。