有価証券報告書-第4期(平成27年6月1日-平成28年5月31日)
(追加情報)
(株式付与ESOP信託に係る取引について)
当社は、従業員帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の中長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、平成27年10月に従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」を導入しております。
詳細については、1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)に記載しております。
(株式付与ESOP信託に係る取引について)
当社は、従業員帰属意識の醸成と経営参画意識を持たせ、従業員の中長期的な業績向上や株価上昇に対する意欲や士気の高揚を図るとともに、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、平成27年10月に従業員インセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」を導入しております。
詳細については、1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項(追加情報)に記載しております。