中村超硬（6166）の従業員数の推移
- 【有報】
- 従業員の状況
連結
2025年3月の従業員数140名（前回報告 -5名）、臨時22 名（前回報告 +4名）
- 2014年12月
- 209名
- 2015年3月 -8
- 201名
- 2016年3月 +42
- 243名
- 2017年3月 +94
- 337名
- 2018年3月 +35
- 372名
- 2019年3月 -81
- 291名
- 2020年3月 -126
- 165名
- 2021年3月 +1
- 166名
- 2022年3月 -3
- 163名
- 2023年3月 -6
- 157名
- 2024年3月 -12
- 145名
- 2025年3月 -5
- 140名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 24名
- 2015年3月 +1
- 25名
- 2016年3月 -4
- 21名
- 2017年3月 -1
- 20名
- 2018年3月 +1
- 21名
- 2019年3月 +5
- 26名
- 2020年3月 -8
- 18名
- 2021年3月 -4
- 14名
- 2022年3月 +1
- 15名
- 2023年3月 +2
- 17名
- 2024年3月 +1
- 18名
- 2025年3月 +4
- 22名
単体
2025年3月の従業員数63名（前回報告 -10名）、臨時4 名（前回報告 ±0名）
- 2014年12月
- 137名
- 2015年3月 -9
- 128名
- 2016年3月 +40
- 168名
- 2017年3月 +74
- 242名
- 2018年3月 +53
- 295名
- 2019年3月 -76
- 219名
- 2020年3月 -125
- 94名
- 2021年3月 -1
- 93名
- 2022年3月 -4
- 89名
- 2023年3月 -9
- 80名
- 2024年3月 -7
- 73名
- 2025年3月 -10
- 63名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 7名
- 2015年3月 ±0
- 7名
- 2016年3月 -1
- 6名
- 2017年3月 +1
- 7名
- 2018年3月 +2
- 9名
- 2019年3月 +3
- 12名
- 2020年3月 -8
- 4名
- 2021年3月 ±0
- 4名
- 2022年3月 -1
- 3名
- 2023年3月 +1
- 4名
- 2024年3月 ±0
- 4名
- 2025年3月 ±0
- 4名
従業員の年齢および勤続年数
平均年齢
- 2014年12月
- 39.9歳
- 2015年3月 -0.3歳
- 39.6歳
- 2016年3月 -1.1歳
- 38.5歳
- 2017年3月 -0.32歳
- 38.18歳
- 2018年3月 -0.12歳
- 38.06歳
- 2019年3月 +2.59歳
- 40.65歳
- 2020年3月 +1.8歳
- 42.45歳
- 2021年3月 +1.53歳
- 43.98歳
- 2022年3月 +1.11歳
- 45.09歳
- 2023年3月 +1.07歳
- 46.16歳
- 2024年3月 +0.68歳
- 46.84歳
- 2025年3月 -0.03歳
- 46.81歳
平均勤続年数
- 2014年12月
- 7.4年
- 2015年3月 +0.3年
- 7.7年
- 2016年3月 -1.5年
- 6.2年
- 2017年3月 -0.53年
- 5.67年
- 2018年3月 +0.25年
- 5.92年
- 2019年3月 +2.02年
- 7.94年
- 2020年3月 +2.42年
- 10.36年
- 2021年3月 +0.1年
- 10.46年
- 2022年3月 +1.11年
- 11.57年
- 2023年3月 +1年
- 12.57年
- 2024年3月 +0.9年
- 13.47年
- 2025年3月 +0.84年
- 14.31年
セグメント別の従業員数
連結
マテリアルサイエンス事業
2025年3月の従業員数5名（前回報告 -1名）
- 2021年3月
- 9名
- 2022年3月 +2
- 11名
- 2023年3月 -4
- 7名
- 2024年3月 -1
- 6名
- 2025年3月 -1
- 5名
全社（共通）
2025年3月の従業員数9名（前回報告 -1名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2019年3月
- 18名
- 2020年3月 -2
- 16名
- 2021年3月 -1
- 15名
- 2022年3月 -2
- 13名
- 2023年3月 +3
- 16名
- 2024年3月 -6
- 10名
- 2025年3月 -1
- 9名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 1名
- 2020年3月 -1
- 0名
- 2021年3月 ±0
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 +1
- 1名
- 2024年3月 +1
- 2名
- 2025年3月 ±0
- 2名
化学繊維用紡糸ノズル事業
2025年3月の従業員数75名（前回報告 +5名）、臨時18 名（前回報告 +4名）
- 2014年12月
- 70名
- 2015年3月 +1
- 71名
- 2016年3月 +1
- 72名
- 2017年3月 +1
- 73名
- 2018年3月 -2
- 71名
- 2019年3月 -3
- 68名
- 2020年3月 +1
- 69名
- 2021年3月 +2
- 71名
- 2022年3月 +1
- 72名
- 2023年3月 +3
- 75名
- 2024年3月 -5
- 70名
- 2025年3月 +5
- 75名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 17名
- 2015年3月 +1
- 18名
- 2016年3月 -3
- 15名
- 2017年3月 -2
- 13名
- 2018年3月 -1
- 12名
- 2019年3月 +2
- 14名
- 2020年3月 ±0
- 14名
- 2021年3月 -4
- 10名
- 2022年3月 +2
- 12名
- 2023年3月 +1
- 13名
- 2024年3月 +1
- 14名
- 2025年3月 +4
- 18名
特殊精密機器事業
2025年3月の従業員数33名（前回報告 -7名）、臨時2 名（前回報告 +1名）
- 2014年12月
- 36名
- 2015年3月 ±0
- 36名
- 2016年3月 -2
- 34名
- 2017年3月 -3
- 31名
- 2018年3月 -1
- 30名
- 2019年3月 +3
- 33名
- 2020年3月 +7
- 40名
- 2021年3月 +5
- 45名
- 2022年3月 -6
- 39名
- 2023年3月 ±0
- 39名
- 2024年3月 +1
- 40名
- 2025年3月 -7
- 33名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 3名
- 2015年3月 ±0
- 3名
- 2016年3月 ±0
- 3名
- 2017年3月 ±0
- 3名
- 2018年3月 +1
- 4名
- 2019年3月 +1
- 5名
- 2020年3月 -1
- 4名
- 2021年3月 -1
- 3名
- 2022年3月 -1
- 2名
- 2023年3月 ±0
- 2名
- 2024年3月 -1
- 1名
- 2025年3月 +1
- 2名
Ｄ－Ｎｅｘｔ事業
2025年3月の従業員数18名
- 2025年3月
- 18名
Ⅾ－Ｎｅｘｔ事業
2024年3月の従業員数19名
- 2024年3月
- 19名
臨時従業員数
- 2024年3月
- 1名
電子材料スライス周辺事業
2023年3月の従業員数20名（前回報告 -8名）、臨時1 名（前回報告 ±0名）
- 2014年12月
- 85名
- 2015年3月 -8
- 77名
- 2016年3月 +35
- 112名
- 2017年3月 +89
- 201名
- 2018年3月 +30
- 231名
- 2019年3月 -76
- 155名
- 2020年3月 -120
- 35名
- 2021年3月 -9
- 26名
- 2022年3月 +2
- 28名
- 2023年3月 -8
- 20名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 2名
- 2015年3月 ±0
- 2名
- 2016年3月 ±0
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 +1
- 3名
- 2019年3月 +3
- 6名
- 2020年3月 -6
- 0名
- 2021年3月 +1
- 1名
- 2022年3月 ±0
- 1名
- 2023年3月 ±0
- 1名
その他
2020年3月の従業員数5名（前回報告 -12名）
- 2018年3月
- 16名
- 2019年3月 +1
- 17名
- 2020年3月 -12
- 5名
全社(共通)
2018年3月の従業員数24名（前回報告 -8名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2014年12月
- 18名
- 2015年3月 -1
- 17名
- 2016年3月 +8
- 25名
- 2017年3月 +7
- 32名
- 2018年3月 -8
- 24名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 2名
- 2015年3月 ±0
- 2名
- 2016年3月 -1
- 1名
- 2017年3月 +1
- 2名
- 2018年3月 ±0
- 2名
単体
マテリアルサイエンス事業
2025年3月の従業員数5名（前回報告 -1名）
- 2021年3月
- 9名
- 2022年3月 +2
- 11名
- 2023年3月 -4
- 7名
- 2024年3月 -1
- 6名
- 2025年3月 -1
- 5名
全社（共通）
2025年3月の従業員数9名（前回報告 -1名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2019年3月
- 18名
- 2020年3月 -2
- 16名
- 2021年3月 -1
- 15名
- 2022年3月 -2
- 13名
- 2023年3月 +3
- 16名
- 2024年3月 -6
- 10名
- 2025年3月 -1
- 9名
臨時従業員数
- 2019年3月
- 1名
- 2020年3月 -1
- 0名
- 2021年3月 ±0
- 0名
- 2022年3月 ±0
- 0名
- 2023年3月 +1
- 1名
- 2024年3月 +1
- 2名
- 2025年3月 ±0
- 2名
特殊精密機器事業
2025年3月の従業員数31名（前回報告 -7名）、臨時2 名（前回報告 +1名）
- 2014年12月
- 34名
- 2015年3月 ±0
- 34名
- 2016年3月 -3
- 31名
- 2017年3月 ±0
- 31名
- 2018年3月 -1
- 30名
- 2019年3月 +3
- 33名
- 2020年3月 +7
- 40名
- 2021年3月 +3
- 43名
- 2022年3月 -6
- 37名
- 2023年3月 ±0
- 37名
- 2024年3月 +1
- 38名
- 2025年3月 -7
- 31名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 3名
- 2015年3月 ±0
- 3名
- 2016年3月 ±0
- 3名
- 2017年3月 ±0
- 3名
- 2018年3月 +1
- 4名
- 2019年3月 +1
- 5名
- 2020年3月 -1
- 4名
- 2021年3月 -1
- 3名
- 2022年3月 -1
- 2名
- 2023年3月 ±0
- 2名
- 2024年3月 -1
- 1名
- 2025年3月 +1
- 2名
Ｄ－Ｎｅｘｔ事業
2025年3月の従業員数18名
- 2025年3月
- 18名
Ⅾ－Ｎｅｘｔ事業
2024年3月の従業員数19名
- 2024年3月
- 19名
臨時従業員数
- 2024年3月
- 1名
電子材料スライス周辺事業
2023年3月の従業員数20名（前回報告 -8名）、臨時1 名（前回報告 ±0名）
- 2014年12月
- 85名
- 2015年3月 -8
- 77名
- 2016年3月 +35
- 112名
- 2017年3月 +67
- 179名
- 2018年3月 +46
- 225名
- 2019年3月 -74
- 151名
- 2020年3月 -118
- 33名
- 2021年3月 -7
- 26名
- 2022年3月 +2
- 28名
- 2023年3月 -8
- 20名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 2名
- 2015年3月 ±0
- 2名
- 2016年3月 ±0
- 2名
- 2017年3月 ±0
- 2名
- 2018年3月 +1
- 3名
- 2019年3月 +3
- 6名
- 2020年3月 -6
- 0名
- 2021年3月 +1
- 1名
- 2022年3月 ±0
- 1名
- 2023年3月 ±0
- 1名
その他
2020年3月の従業員数5名（前回報告 -12名）
- 2018年3月
- 16名
- 2019年3月 +1
- 17名
- 2020年3月 -12
- 5名
全社(共通)
2018年3月の従業員数24名（前回報告 -8名）、臨時2 名（前回報告 ±0名）
- 2014年12月
- 18名
- 2015年3月 -1
- 17名
- 2016年3月 +8
- 25名
- 2017年3月 +7
- 32名
- 2018年3月 -8
- 24名
臨時従業員数
- 2014年12月
- 2名
- 2015年3月 ±0
- 2名
- 2016年3月 -1
- 1名
- 2017年3月 +1
- 2名
- 2018年3月 ±0
- 2名
10年以上蓄積したファイナンスデータとAIを掛け合わせて、投資の意思決定を加速させるポジションです。
